Tổng Quan Về GetLink

GetLinks.io là Mạng phi tập trung hướng đến việc tưởng thưởng xứng đáng cho nguồn nhân (với một loại tiền nâng cao bổ sung cho tiền tệ fiat) toàn thế giới nhằm tạo ra một thị trường được kiểm soát theo thuật toán do người dùng quản lý. Tất cả những người hỗ trợ mạng lưới đều được nhận phần thưởng xứng đáng cho sự đóng góp vào sự phát triển của mạng lưới, biến nó thành mục tiêu chung của họ.

Mạng lưới chạy trên Binance Smart Chain với mã thông báo LINKS sẽ được sử dụng để hợp nhất, quảng bá và trở nên hữu ích trên tất cả các nền tảng công việc, thị trường, bảng lương và lợi ích nhân viên của GetLinks và các đơn vị liên kết từ Châu Á đến khắp nơi thế giới.

Những Điểm Nổi Bật

GetLinks, một trong những nền tảng công nghệ nhân sự (và xây dựng mạo hiểm) phát triển nhanh nhất châu Á, kết nối các tài năng công nghệ với các cơ hội trên toàn châu Á, hôm nay đã công bố việc ra mắt mạng lưới trả thù lao cho nhân tài phi tập trung GetLinks.io. Điều này mang đến cơ hội duy nhất để bước vào kỷ nguyên mới của lực lượng lao động toàn cầu. Lần đầu tiên, một nền tảng tài chính phi tập trung (DeFi) đang được triển khai cho khả năng tìm kiếm nhân lực trong việc làm cho phép các nhà tuyển dụng tìm kiếm nhân sự ở mọi nơi trên thế giới.

Mạng lưới kết nối công bằng và minh bạch.

Thế giới việc làm kỹ thuật số là một trường hợp khó giải quyết cho đến khi có những tiến bộ gần đây về tiền điện tử. GetLinks giúp kết nối nguồn nhân sự với khách hàng ở một cấp độ mới, công bằng và minh bạch. Công nghệ chuỗi khối đảm bảo hồ sơ xác minh, quyền sở hữu và giao dịch minh bạch, do đó loại bỏ các yếu tố cản trở chính trong hệ thống cung – cầu của thị trường việc làm.

Từ nay, các doanh nghiệp vừa, nhỏ và các công ty khởi nghiệp từ các nước đang phát triển có thể tiếp cận với nguồn nhân sự chất lượng trên toàn thế giới sẵn sàng làm việc từ xa, cung cấp tính thanh khoản cho thị trường. Đây là giải pháp nhanh chóng cho vấn đề Talent Crunch: kết hợp dựa trên tiền điện tử từ đó xóa bỏ ranh giới đặc quyền giữa những freelancer có kinh nghiệm, những người làm việc từ xa và các doanh nghiệp cần lao động chất lượng. Người dùng từ khắp nơi trên thế giới có thể truy cập mạng lưới để tìm kiếm những “tài năng” phù hợp nhất hoặc trở thành người đóng góp và kiếm được mã LINKS thông qua cách giới thiệu nhân sự.

Thiết lập giá trị trên thị trường nhân sự.

Điều khác biệt của GetLinks với các mạng lưới nhân sự khác là khả năng khám phá giá trị hiệu quả thông qua tính minh bạch của các giao dịch. Trong một mạng phi tập trung, người dùng có thể theo dõi giá trị thực của công việc và đánh giá các dự án dựa trên các kỹ năng cần thiết.

Công nghệ có thể giải quyết sự mất cân bằng của thị trường việc làm: có rất nhiều dự án thú vị dành cho các “nhân viên kinh nghiệm” từ khắp nơi trên thế giới, họ chỉ cần phù hợp với nhau trên cơ sở hợp lý. Mô hình thị trường mở của GetLinks nhằm mục đích cung cấp các điều kiện để thiết lập giá toàn cầu hợp lý: phân tích giao dịch tiền lệ tạo ra ước tính được điều chỉnh bởi dữ liệu tỷ lệ phí theo thời gian thực. Bằng cách này, công nghệ giúp thiết lập một mức phí hợp lý cho các nhân viên và nhà tuyển dụng dựa trên các kỹ năng được xác thực bởi blockchain và các giao dịch đã hoàn thành trong mạng lưới.

Nguồn thu nhập cao và ổn định hơn.

Để phù hợp với tài năng và khách hàng ở một mức giá nhất định là chưa đủ. Để đảm bảo sự phát triển của mạng lưới, GetLinks đã tính toán đến những điều thực sự quan trọng đối với sự thành công của dự án cho cả hai bên.

Các điều khoản tuyển dụng đã thay đổi khi ngày càng có nhiều lao động muốn làm việc từ xa. Ngày càng nhiều người sử dụng lao động và người lao động không còn phụ thuộc vào vị trí hoặc có trụ sở trong cùng một khu vực, do đó, cam kết giao việc và tôn trọng các điều khoản thù lao là rất quan trọng để hợp tác hiệu quả. Các hợp đồng được xác minh bởi blockchain đảm bảo tính chính xác, cam kết tôn trọng và xác thực thanh toán để tăng mức độ tín nhiệm của người dùng mạng.

Hơn nữa, GetLinks hợp lý hóa các quy trình tài chính phức tạp cho người dùng mạng. Blockchain đảm bảo an toàn cho các phương thức thanh toán từ các dịch vụ thanh toán ký quỹ và chuyển tiền ra nước ngoài, đến các hoạt động như Truy cập tiền lương kiếm được, Thanh toán nâng cao và các chương trình ‘mua ngay – trả sau’. Có trong tay một loạt các công cụ tài chính cho phép các công ty nhỏ hơn giảm chi phí tuyển dụng, trả lương và đầu tư vào kinh doanh. Mở rộng quy mô nhanh hơn có nghĩa là tạo điều kiện cho nhiều nhân lực hơn làm việc và được trả lương dễ dàng, góp phần vào sự phát triển của mạng lưới.

Không có sự quan liêu trong một thế giới tiền tệ có thể hoán đổi cho nhau. Mã thông báo LINKS giúp lao động dễ dàng kiếm, tiết kiệm và thực hiện thanh toán xuyên biên giới trong mạng với khả năng hiển thị đầy đủ trên ví kỹ thuật số của họ. Việc xác minh kỹ năng phi tập trung và nỗ lực của người hỗ trợ giúp đảm bảo trình độ của nguồn nhân sự luôn ở mức cao, do đó đảm bảo rằng tỷ lệ trả công là tương thích. Ngày càng nhiều nhân viên có thể kiếm được mức lương cao hơn so với làm việc toàn thời gian và họ cũng có thể nhận được tiền nhanh hơn.

GetLinks Tokenomics

LINKS, mã thông báo rất riêng của GetLinks cung cấp năng lượng cho toàn bộ hệ sinh thái phi tập trung và khuyến khích tất cả các bên liên quan phát triển mạng lưới. Mã thông báo LINKS được sử dụng để chi phối và phát triển từng khía cạnh của mô hình GetLinks Web 3.0 mới trong khi vẫn giữ cho quy trình minh bạch cho tất cả các bên liên quan.

LINKS Key Metrics

Name: GetLinks
Symbol: LINKS
Blockchain: Binance Smart Chain
Token Standard: ERC20
Contract: Đang cập nhật
Token Type: Governance, Utility
Total Supply: 250,000,000 LINKS
Circulating Supply: Đang cập nhật

Token Allocation

Presale: 40%
Liquidity & Staking Rewards: 20%
Marketing: 8%
Company Reserve: 20%
Team & Advisors: 12%

100.000.000 LINKS (40,0% tổng cung)

Pre-sale là cơ hội bất kỳ nhà đầu tư tư nhân có thể mua mã thông báo LINKS. Các nhà đầu tư tham gia presale sẽ mua LINKS với giá là 1 Cent (US $0,010) cho mỗi mã thông báo theo phương pháp phân bổ vượt mức (over-allotment method) để đảm bảo phân bổ công bằng. Không có thời gian khóa, do đó chủ sở hữu mã thông báo LINKS có thể mua thêm hoặc bán ngay lập tức.

Liquidity & Staking

50.000.000 LINKS (20,0% tổng cung)

Số tiền này được phân bổ cho việc tạo ra trading pool và được phân phối cho các thành viên DAO staking. Việc phân phối sẽ được kích hoạt thông qua các chương trình staking khác nhau của GetLinks và ra mắt vào những ngày sau đó.

Marketing

20.000.000 (8,0% tổng cung)

Được phân bổ để xây dựng cộng đồng DAO* thông qua các chương trình cộng đồng của mạng lưới và các chiến dịch đang diễn ra khác. Mục đích và sứ mệnh của marketing là nâng cao nhận thức cho tất cả các bên liên quan, thu hút nhiều người hỗ trợ hơn, tăng lưu lượng truy cập và số lượng giao dịch trên toàn bộ mạng lưới.

*Những người tham gia Tổ chức tự trị phi tập trung (Decentralized Autonomous Organization – DAO) là chủ sở hữu và người quản lý toàn bộ hệ sinh thái của Mạng LINKS. Việc ra quyết định sẽ được phân chia theo tỷ lệ dựa trên quyền sở hữu của người tham gia trong DAO tổng thể thông qua quyền sở hữu mã thông báo LINKS. Các mã thông báo sẽ đại diện cho quyền biểu quyết của người tham gia trong DAO.

Team & Advisors

30.000.000 (12,0% tổng cung)

Các thành viên và cố vấn của LINKS sẽ có thời gian khóa 1 năm. Sau đó, mã thông báo sẽ được trả dần trong vòng 3 năm.

Dự trữ của công ty

50.000.000 (20,0% tổng cung)

Dự trữ của công ty sẽ giữ 20,0% tổng lượng mã thông báo với thời gian khóa 2 năm và sẽ được mở dần trong lịch trình 36 tháng.

Tổng số lượng mã thông báo có sẵn trên thị trường sẽ được phát hành theo biểu đồ bên dưới

LINKS Tokens Use Cases

Tất cả mục đích tiện ích được cung cấp hoặc nhận được từ việc trao đổi mã thông báo LINKS được báo giá bằng USD / BUSD phần nhỏ của mã thông báo LINKS và trong khi giá trị mã thông báo thay đổi, tỷ lệ giá trị cơ bản của dịch vụ hoặc sản phẩm vẫn không đổi. Một số mặt hàng chỉ có thể được giao dịch bằng mã thông báo LINKS.

Cơ sở lý luận của các bên liên quan trong việc mua, nắm giữ và chi tiêu mã thông báo LINKS như sau. Cấu trúc hệ sinh thái bên dưới minh họa cách các bên liên quan chính mua và sử dụng mã thông báo LINKS.

B2B đại diện cho các khách hàng trong mạng lưới của chúng tôi, nơi họ đang trả tiền cho GetLinks cho nguồn nhân lực cung ứng cho công việc quản lý. B2C đại diện cho cả B2C ‘Nội bộ’ (đội ngũ nhân viên hiện có) và B2C ‘Bên ngoài’ (tiềm năng). Mỗi bên liên quan có thể muốn tích lũy và giữ nhiều mã LINKS hơn để đạt được các cấp cao hơn, nơi họ được hưởng lợi từ các ưu đãi độc quyền, được chọn lọc nguồn nhân sự hàng đầu trước và tận hưởng nhiều đặc quyền hơn.

GetLinks cũng cam kết phân bổ một phần thu nhập để đốt một lượng đáng kể mã thông báo LINKS trong mạng lưới để đảm bảo sự cân bằng trong hệ sinh thái.

Lời kết

Là một hệ sinh thái, GetLinks được thiết kế để phát triển và điều chỉnh theo những thay đổi công nghệ. Vì người dùng quản lý mạng bằng mã thông báo LINKS *, họ sẽ tham gia vào hệ sinh thái và đóng góp vào sự phát triển của nó với tư cách là người hỗ trợ.

GetLinks sẽ không dừng lại ở việc đưa Mô hình Fair Play vào thế giới chuyển đổi kỹ thuật số và ESG. Mạng lưới hướng tới sự thay đổi thị trường nơi các tài năng trở thành người sáng lập hoặc các bên liên quan chính của dự án. Cho dù là trong lĩnh vực tiếp thị, nghệ thuật, luật hay nông nghiệp – luôn có một nơi dành cho các dự án nhanh nhẹn, công ty khởi nghiệp và các giải pháp thông minh đòi hỏi những tài năng chất lượng không còn giới hạn ở vùng địa lý hoặc tầng lớp xã hội. Mục tiêu là mang lại cơ hội bình đẳng và xóa bỏ biên giới xã hội, tài chính và giáo dục giữa các dự án đáng làm và những người lao động có năng lực.

Nhờ tính chất phi tập trung của mạng GetLinks, tất cả các phát triển mạng chiến lược sẽ do người dùng đồng tạo và đồng sở hữu. Do đó, các mô hình kinh doanh chia sẻ doanh thu mới dự kiến sẽ xuất hiện, các loại hợp đồng thông minh mới được phát triển để phục vụ nhu cầu của cả ngành và thị trường. Nhân viên trên toàn thế giới sẽ có nhiều quyền kiểm soát hơn đối với dữ liệu, thu nhập của họ và khả năng hiển thị nhiều hơn về các cơ hội toàn cầu.

Sứ mệnh của GetLinks là thúc đẩy sự thay đổi thị trường việc làm, giải quyết vấn đề khan hiếm nhân tài bằng công nghệ và tạo ra một mô hình đãi ngộ phi tập trung thích ứng cho các tài năng kỹ thuật số và hơn thế nữa.

Website: https://getlinks.com/

Email: links@getlinks.com

Facebook: https://www.facebook.com/LinksToken

Twitter: https://twitter.com/Linkstoken

Telegram: https://t.me/LinksToken

Đây là một bài viết của đối tác. Không phải là lời khuyên đầu tư. Nhà đầu tư nên tìm hiểu kỹ trước khi ra quyết định. Chúng tôi không chịu trách nhiệm về các quyết định đầu tư của bạn.