Các doanh nghiệp Nga không được phép trả lương bằng tiền điện tử và sẽ phải chịu phạt nặng nếu vi phạm.
Việc trả lương bằng tiền điện tử trái với quy định pháp luật Nga khi đồng ruble vẫn là tiền tệ hợp pháp duy nhất cho thanh toán tiền lương.
- Pháp luật Nga chỉ cho phép trả lương bằng đồng ruble, không chấp nhận tiền điện tử.
- Các công ty trả lương bằng crypto có thể bị phạt đến 1 triệu ruble (gần 13.000 USD).
- Lý do cấm bao gồm bảo vệ vai trò của ruble và ngăn tránh rủi ro trốn thuế, thất thoát bảo hiểm.
Các quy định của Nga về trả lương bằng tiền điện tử là gì?
Theo Cục Thanh tra Lao động Nga và Bộ Lao động, việc trả lương bằng tiền điện tử không được pháp luật thừa nhận và có thể bị xử phạt nghiêm khắc. Luật Lao động Nga quy định lương chỉ được thanh toán bằng tiền tệ hợp pháp là đồng ruble.
Tiền điện tử hiện vẫn chỉ được coi là tài sản tại Nga, chưa được công nhận là phương tiện thanh toán nội địa. Việc áp dụng tiền điện tử cho lương bổng, dù một phần hay toàn phần, đều vi phạm luật hiện hành.
Tại sao một số doanh nghiệp Nga muốn trả lương bằng tiền điện tử?
Việc trả lương bằng tiền điện tử được nhiều công ty Nga cân nhắc do tính tiện lợi trong thanh toán xuyên biên giới, chi phí thấp và nhanh chóng hơn so với chuyển khoản truyền thống.
Alexander Khaminsky, đại diện tổ chức Business Russia, nhấn mạnh rằng trước các hạn chế tài chính do các lệnh trừng phạt quốc tế, việc dùng crypto để trả lương cho nhân viên nước ngoài là giải pháp hấp dẫn.
Phản hồi của các chuyên gia về rủi ro pháp lý với trả lương bằng crypto
“Thanh toán bằng tiền điện tử gây rủi ro pháp lý lớn cho nhà tuyển dụng.”
Maxim Barashev, Đối tác điều hành BBNP Law Firm, 2024
Hiện mức phạt cho hành vi này tương đối thấp (khoảng 50.000 ruble). Tuy nhiên, dự thảo luật đang xem xét tăng lên đến 1 triệu ruble nhằm tăng sức răn đe.
Người dân và cơ quan chức năng Nga lo ngại điều gì khi trả lương bằng crypto?
Giới chức Moscow lo rằng việc trả lương bằng tiền điện tử có thể làm suy yếu vai trò của đồng ruble và đồng ruble kỹ thuật số, đồng thời làm sụt giảm thu nhập từ thuế thu nhập cá nhân và bảo hiểm social.
“Nếu chuyển sang tiền điện tử rộng rãi, chính phủ sẽ mất nguồn thu thuế và bảo hiểm, đồng thời làm giảm vai trò của đồng ruble.”
Victoria Pavlyushina, Đối tác Nga, Cơ quan Phát triển và Chuyển đổi Kinh tế, 2024
So sánh quyền trả lương tiền điện tử tại Nga và các quốc gia khác
| Quốc gia | Cho phép trả lương bằng tiền điện tử? | Lý do chính |
|---|---|---|
| Nga | Không | Bảo vệ đồng ruble, ngăn thuế thất thoát |
| Hoa Kỳ | Có | Khuyến khích đổi mới, pháp luật linh hoạt |
| Nhật Bản | Có | Thừa nhận crypto là tài sản và phương tiện thanh toán |
| Thụy Sĩ | Có | Khung pháp lý rõ ràng, khuyến khích DeFi |
| Bồ Đào Nha | Có | Linh hoạt trong thuế và thanh toán crypto |
Những câu hỏi thường gặp
- Nga có cho phép trả lương toàn bộ bằng tiền điện tử không?
- Không, pháp luật Nga chỉ cho phép trả lương bằng đồng ruble, tiền điện tử không được chấp nhận.
- Phạt bao nhiêu nếu trả lương bằng crypto tại Nga?
- Phạt hiện khoảng 50.000 ruble, dự thảo luật mới có thể tăng lên đến 1 triệu ruble.
- Tại sao Nga cấm trả lương bằng tiền điện tử?
- Lo ngại mất thuế, bảo hiểm và suy giảm vai trò của đồng ruble trong nền kinh tế.
- Các quốc gia khác có cho phép trả lương bằng tiền điện tử không?
- Có nhiều nước như Hoa Kỳ, Nhật, Thụy Sĩ, và Bồ Đào Nha hỗ trợ trả lương bằng crypto.
- Tiền điện tử có thể thanh toán quốc tế tại Nga không?
- Có, trong phạm vi thí điểm quốc tế qua các nền tảng được phép từ 2024.
