CEO Bitcoin miner Mawson, Rahul Mewawalla, bị sa thải vì cáo buộc gian lận và vi phạm nghĩa vụ quản lý.
Vụ kiện được khởi kiện tại Tòa Delaware với nhiều cáo buộc nghiêm trọng, trong khi Mewawalla phủ nhận sai phạm và nêu bật thành tựu của mình khi còn tại vị.
- CEO Mawson bị sa thải do cáo buộc gian lận và vi phạm giao kèo quản trị.
- Rahul Mewawalla phản bác cáo buộc, nhấn mạnh tăng trưởng doanh thu 36% và lợi nhuận gộp 35% thời kỳ lãnh đạo.
- Mawson đang đối mặt thêm một vụ kiện liên quan đến tranh chấp hợp đồng và kiểm soát thiết bị khai thác tiền điện tử.
Tại sao CEO Mawson, Rahul Mewawalla, bị sa thải giữa cáo buộc gian lận?
Việc sa thải CEO Mawson được thực hiện sau khi các cổ đông cáo buộc ông có hành vi gian lận và vi phạm nghĩa vụ fiduciary nghiêm trọng.
Vụ kiện được nộp tại Tòa án Delaware vào tháng 7 năm 2025, đồng thời ông Mewawalla cũng bị thu hồi ghế hội đồng quản trị.
Ban lãnh đạo Mawson quyết định chấm dứt hợp đồng dưới diện “Cause” dựa trên điều khoản trong thỏa thuận lao động. Trước đó, ông đã được nhận thưởng tiền mặt, cổ phiếu hạn chế và tăng lương do thành tích xuất sắc.
Việc sa thải ông Mewawalla đã diễn ra sau khi ban giám đốc xem xét nhiều vấn đề nghiêm trọng, nhằm bảo vệ lợi ích cổ đông và uy tín công ty.
Kaliste Saloom, Chủ tịch hội đồng Mawson, 2025
Mewawalla phản hồi ra sao trước các cáo buộc?
Raul Mewawalla đã mạnh mẽ phủ nhận mọi hành vi sai phạm trong thư gửi hội đồng quản trị ngày 17/7/2025.
Ông nhấn mạnh trong nhiệm kỳ CEO, Mawson đã đạt được những dấu mốc quan trọng: tăng doanh thu đến 36%, lợi nhuận gộp tăng 35% và giảm chi phí quản lý bán hàng (SG&A).
Ban lãnh đạo từng tuyên dương hiệu suất làm việc “cao cấp” của Mewawalla với các phần thưởng gần 6 triệu USD tính theo tổng lương và lợi ích.
Thư nội bộ Mawson, tháng 5/2025
Vụ kiện đáng chú ý khác của Mawson liên quan đến việc tranh chấp thiết bị khai thác
Ngày 2025, Mawson đối mặt vụ kiện do Stone Ridge – công ty mẹ của NYDIG và công ty con khai thác Consensus Colocation, cáo buộc chiếm đoạt hơn 20.000 máy ASIC trị giá khoảng 30 triệu USD để khai thác Bitcoin trái phép.
Hợp đồng colocation bắt đầu từ tháng 12/2023 đến tháng 3/2025 nhưng gặp tranh chấp về phí dịch vụ và quyền truy cập thiết bị.
Mawson từng gửi hóa đơn gần 2 triệu USD phí đặt máy và điện, không được bên đối tác đồng thuận do thỏa thuận giảm mức tiêu thụ trong tháng cuối cùng.
Thêm vào đó, Mawson đã thay đổi địa chỉ thanh toán và đóng quyền truy cập cho nhân viên Consensus, khiến tranh chấp gia tăng và vụ kiện được đệ trình để yêu cầu khôi phục hợp đồng colocation.
Ý nghĩa và tác động của các tranh chấp pháp lý đến Mawson
Vụ kiện và sa thải CEO khiến Mawson chịu áp lực lớn về uy tín và vận hành trong ngành khai thác Bitcoin. Dưới góc độ chuyên gia, đây là minh chứng rõ nét về rủi ro quản trị doanh nghiệp trong lĩnh vực tiền điện tử.
Chuyên gia tài chính Sarah Johnson nhấn mạnh: “Việc này giúp cảnh báo các nhà đầu tư về tầm quan trọng của minh bạch và quản trị rủi ro trong ngành khai thác tiền điện tử” (Sarah Johnson, Chuyên gia tài chính tiền điện tử, 2025).
Những câu hỏi thường gặp
CEO Mawson bị cáo buộc gì chính xác?
Ông bị cáo buộc gian lận tài chính và vi phạm nghĩa vụ fiduciary, có thể ảnh hưởng tới lợi ích cổ đông và sự minh bạch công ty.
Mawson đã xử lý vụ sa thải CEO như thế nào?
Công ty thực thi điều khoản “Cause” để chấm dứt hợp đồng, đồng thời nhanh chóng bổ nhiệm CEO tạm quyền nhằm đảm bảo hoạt động.
Vai trò của Stone Ridge trong vụ kiện Mawson là gì?
Stone Ridge kiện Mawson vì chiếm dụng trái phép hơn 20.000 máy khai thác ASIC mà hai bên từng thỏa thuận colocation.
Mawson có thể mất gì khi xảy ra tranh chấp như vậy?
Rủi ro mất uy tín, giảm giá trị cổ phiếu và ảnh hưởng tới hợp đồng đối tác quan trọng trong ngành khai thác tiền điện tử.
Rahul Mewawalla từng đạt thành tích gì khi làm CEO?
Ông góp phần tăng trưởng doanh thu 36%, lợi nhuận gộp 35% và giảm chi phí hoạt động trong thời gian làm việc tại Mawson.
