Những phụ nữ hàng đầu trong lĩnh vực blockchain và tiền điện tử lên tiếng về các vấn đề quan trọng trong Ngày Quốc tế Phụ nữ.
Để kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ năm nay, Cointelegraph đã tổ chức một hội nghị bàn tròn với tám phụ nữ hàng đầu trong lĩnh vực blockchain và tiền điện tử để thảo luận về các cách thu hút nhiều phụ nữ hơn vào không gian fintech. Trong khi nhiều suy nghĩ được chia sẻ, các chủ đề chung tập trung vào giáo dục, cố vấn và hòa nhập.
Kristina Lucrezia-Cornèr, biên tập viên quản lý của Cointelegraph, đã bắt đầu cuộc thảo luận bằng cách hỏi các tham luận viên về các cách để thu hút nhiều phụ nữ hơn tham gia vào giao dịch và đầu tư tiền điện tử. Mặc dù dữ liệu mới từ công ty nghiên cứu thị trường Cardify cho thấy ngày càng nhiều phụ nữ biến tiền điện tử trở thành một phần lớn hơn trong danh mục đầu tư của họ, nhưng nam giới vẫn chiếm đa số khi đầu tư vào tiền điện tử.
Olivia Capozzalo, trưởng bộ phận nội dung của sàn giao dịch tiền điện tử OKEx, đã xác nhận điều này, nói rằng cơ sở khách hàng nam tiếp tục thống trị hầu hết các sàn giao dịch. Cô ấy nói rằng lĩnh vực tiền điện tử là một ngành mới nổi và hồ sơ nhà giao dịch vẫn rất truyền thống. Tuy nhiên, Capozzalo lưu ý rằng phụ nữ đóng một vai trò lớn trong các quyết định tài chính của hộ gia đình:
“Meltem Demirors thường nói về tỷ lệ phụ nữ kiểm soát tài sản trong gia đình rất lớn, khoảng 80% ở Mỹ. Chúng tôi đang sản xuất sản phẩm vì có một lượng khách hàng tiềm năng khổng lồ, bất kể tuổi tác hay giới tính. Vấn đề về tiền điện tử là nó cho phép truy cập trực tiếp vào việc tạo ra của cải mà không cần người trung gian hoặc bằng cấp cụ thể ”.
Echoing Capozzalo, cố vấn blockchain và fintech Efi Pylarinou tuyên bố rằng các thị trường truyền thống phải đối mặt với các vấn đề tương tự về sự thống trị của nam giới. Do đó, Pylarinou tin rằng vấn đề mà phụ nữ hiện đang phải đấu tranh liên quan đến sự tham gia.
Pylarinou nói rằng cô ấy không ngạc nhiên khi thiếu phụ nữ sử dụng các sàn giao dịch tiền điện tử nhưng hy vọng sẽ thấy nhiều phụ nữ tham gia vào việc thiết kế các nền tảng và giao thức blockchain. “Nếu các thiết kế và cơ sở hạ tầng blockchain được thực hiện ở cấp doanh nghiệp và không có đủ phụ nữ, thì sẽ không có bất cứ thứ gì được tạo ra bởi các mô hình tư duy của phụ nữ. Đây là vấn đề lớn nhất mà chúng ta phải đối mặt hiện nay, ”cô nói.
Làm thế nào để thu hút nhiều phụ nữ hơn tham gia vào blockchain và tiền điện tử?
Để đảm bảo nhiều phụ nữ có chỗ ngồi tại bàn hơn, Lucrezia-Cornèr đã yêu cầu các tham luận viên chia sẻ suy nghĩ của họ về các cách giáo dục để khuyến khích sự tham gia của phụ nữ trong tiền điện tử và blockchain.
Anino Emuwa, người sáng lập kiêm Giám đốc điều hành của Avandis Consulting và đồng sáng lập 100Women @ Davos, nói rằng giáo dục về blockchain và tiền điện tử phải được chú trọng ngay từ khi còn trẻ. “Nên đẩy sớm các loại đồ chơi có tiền xu và sách truyện nói về chủ đề này. Chúng ta cần bắt đầu mở rộng thế giới với con cái chúng ta ngay bây giờ, ”cô nói.
Nội dung giáo dục xung quanh tiền điện tử và blockchain ngày càng trở nên quan trọng, đặc biệt là khi ngày càng có nhiều người mới tham gia vào không gian này. Các phát hiện từ Cardify cho thấy rằng mặc dù ngày càng quan tâm đến tiền điện tử ở phụ nữ, nhưng nam giới cảm thấy tự tin hơn về sự hiểu biết của họ về tiền điện tử.
Tuy nhiên, nội dung giáo dục hướng đến phụ nữ đã rất hữu ích trong việc giải quyết khoảng cách này. Molly Jane Zuckerman, giám đốc nội dung tại CoinMarketCap, giải thích rằng nền tảng của trang web Alexandria, chứa hướng dẫn cách thực hiện, cùng với nội dung trò chơi như câu đố và cuộc thăm dò, có số lượng độc giả nam và nữ tương đối bằng nhau.
Ngoài giáo dục, Lucrezia-Cornèr nói rằng việc thu hút phụ nữ quan tâm đến blockchain nói chung là rất quan trọng. Elissa Shevinsky, giám đốc công nghệ của Cointelegraph, giải thích rằng thay vì tập trung vào các cách để thu hút phụ nữ quan tâm đến công nghệ, vấn đề lớn hơn là hiểu làm thế nào để phụ nữ tiếp tục làm việc trong ngành.
Đây là một điểm quan trọng cần xem xét, vì một báo cáo gần đây của CoinMarketCap cho thấy số lượng phụ nữ trong ngành công nghiệp tiền điện tử đã tăng 43,24% trong quý đầu tiên của năm 2020. Theo Shevinsky, phụ nữ đã quan tâm đến công nghệ trong một thời gian khá dài. để phụ nữ tiếp tục tham gia vào các lĩnh vực mới nổi này là một thách thức. May mắn thay, cơ hội việc làm trong ngành công nghiệp blockchain và tiền điện tử đang tăng lên, bất chấp đại dịch COVID-19.
Capozzalo nhận xét rằng điều này rất đáng khích lệ đối với phụ nữ nói riêng, lưu ý rằng ngành công nghiệp tiền điện tử là một “không gian chào đón bất thường”. Thêm vào đó, tôi lưu ý rằng không gian blockchain cực kỳ hấp dẫn đối với phụ nữ, nhận xét rằng sau khi viết về công nghệ trong hơn 10 năm, đây là lĩnh vực thu hút sự chú ý của tôi nhất.
Tầm quan trọng của sự cố vấn và hòa nhập
Tôi đã nói rằng trở thành một phần của một công ty toàn diện là vô cùng quan trọng đối với sự phát triển và thành công trong sự nghiệp. Nhiều nữ tham luận viên cũng đồng ý rằng sự cố vấn và tính toàn diện là cả hai yếu tố quan trọng khi nói đến việc thu hút phụ nữ tham gia lâu dài vào blockchain và tiền điện tử.
Teodora Atanasova, giám đốc quan hệ VIP và thành viên nhóm sáng lập tại ngân hàng thân thiện với tiền điện tử Nexo, nói rằng hầu hết các trưởng nhóm tại công ty của cô ấy là phụ nữ, lưu ý rằng điều quan trọng là phụ nữ phải phát triển trong một môi trường thân thiện với phụ nữ. Atanasova nói thêm rằng, mặc dù cô ấy thường không phân biệt nam và nữ, nhưng nam giới nên cố vấn cho phụ nữ trong không gian.
Sanja Kon, Giám đốc điều hành tại nhà cung cấp dịch vụ thanh toán tiền điện tử Utrust, nói rằng về tổng thể, cô hy vọng sẽ thấy nhiều phụ nữ tin tưởng vào bản thân hơn như một cách để tiến lên phía trước. “Điều quan trọng là phải tìm được những người cố vấn mà bạn ngưỡng mộ, những người sẽ hỗ trợ và hướng dẫn bạn trong không gian này,” cô nói.
.
