Ảnh hưởng của AI đối với thị trường lao động và ngành nghề tiềm năng trong thế giới tiền điện tử
Vivek Ramaswamy cảnh báo về tác động của trí tuệ nhân tạo (AI) đối với lực lượng lao động. Theo ông, khi AI tiếp tục cách mạng hóa các ngành nghề, các vị trí “white-collar” ngày càng có nguy cơ bị thay thế. Thay vào đó, các ngành nghề thủ công, thường gọi là blue-collar, có thể trở thành trung tâm mới của cuộc chuyển đổi này.
Doanh nhân và chính trị gia nhận định rằng, dù AI phát triển mạnh mẽ, “ChatGPT chưa thể thay thế công nhân xây dựng hoặc lắp đặt mái nhà của chúng ta trong tương lai gần.” Ông dự đoán rằng, trong thập niên tới, nhiều bạn trẻ sẽ lựa chọn nghề hàn, thợ điện hoặc vận hành máy móc để đảm bảo an toàn việc làm trong thế giới tự động hóa.
Xu hướng tuyển dụng trong kỷ nguyên số: AI và tiền điện tử thúc đẩy ngành nghề thủ công
Theo Forbes, chín trên mười nhà tuyển dụng dự kiến sẽ ứng dụng các giải pháp dựa trên AI và trí tuệ nhân tạo thế hệ mới trong vòng năm năm tới. 73% doanh nghiệp dành mục tiêu tuyển dụng nhân lực có kỹ năng về tiền điện tử và công nghệ blockchain. AI trở thành ưu tiên hàng đầu của chiến lược doanh nghiệp cho năm 2025 và các năm sau.
Nghiên cứu khảo sát hơn 5.000 chuyên gia tại Hoa Kỳ cho thấy 52% lo ngại về ảnh hưởng của AI tới công việc của họ. Trong khi đó, Meta đã cắt giảm khoảng 5% nhân viên toàn cầu, tương đương 3,6 nghìn người, để tối ưu quy trình vận hành.
Không chỉ Meta, nhiều nhà tuyển dụng lớn khác đã cắt giảm hàng nghìn lao động, nhấn mạnh chiến lược chuyển đổi số dựa trên AI. Điều này xác nhận lập luận của Ramaswamy rằng, lực lượng lao động đang trải qua cuộc cách mạng công nghiệp AI thứ 2.
Các nghề nghiệp dễ bị thay thế bằng AI và blockchain
Vai trò đầu tiên dễ bị thay thế là các công việc tự động, thực hiện bởi phần mềm hoặc robot. Các nhiệm vụ này thường lặp đi lặp lại hoặc đòi hỏi sự chính xác cao, ví dụ như vận hành máy móc trong sản xuất, kiểm thử, đóng gói, quản lý kho, dịch vụ khách hàng, kiểm tra gian lận trong thương mại điện tử.
Ngành vận tải và logistics cũng không tránh khỏi sự thay đổi. Các phương tiện tự hành như xe tự lái của Waymo đã bắt đầu thay thế các tài xế con người. Các công việc như nhập dữ liệu, phân tích, dự đoán tài chính, hướng dẫn du lịch, biên dịch, kế toán cơ bản đều nằm trong tầm ngắm của AI.
Ngoài ra, các vai trò như thử lỗi chính tả, trợ lý pháp lý và thiết kế đồ họa cũng đang gặp nguy cơ giảm dần nhu cầu hoặc tuyệt chủng.
Nghề nghiệp tiềm năng trong kỷ nguyên AI
Tuy nhiên, có những nghề nghiệp sẽ tồn tại và phát triển bền vững trong thế giới tự động. Các kỹ sư học sâu, lập trình viên phần mềm, nhà khoa học dữ liệu, chuyên gia an ninh mạng và quản lý AI vẫn luôn cần thiết. Vai trò này đòi hỏi sự sáng tạo, khả năng giải quyết vấn đề và kiến thức chuyên môn để thiết kế, đào tạo và duy trì hệ thống AI.
Hơn nữa, các nghề như y tá, biên đạo múa, nhân viên cấp cứu, chuyên gia tâm thần, giảng viên, kỹ sư dân dụng, bác sĩ phẫu thuật, quản lý dự án và nghệ sĩ vẫn tiếp tục trụ vững. Chúng đòi hỏi trực giác, cảm xúc, và quyết định của con người – những yếu tố không thể bị thay thế bằng AI.
Trong lời bình luận của sáng lập Telegram, Pavel Durov, chia sẻ: “Đúng, sẽ có nhiều việc biến mất. Nhưng lịch sử đã chứng minh, ngành nghề mới sẽ xuất hiện. Điều quan trọng là giá trị được tạo ra. Sống như một vị vua mà không cần làm việc như nô lệ chính là tiến trình của sự tiến bộ. Chúng ta luôn có chỗ để sáng tạo và cống hiến cho social.”