Mùa đông tiền điện tử tiếp tục tấn công ngành công nghiệp từ mọi góc độ, buộc một số người chơi lớn nhất của nó phải thu hẹp kế hoạch mở rộng của họ, dẫn đến sa thải nhân viên.
Khoảng 23.600 nhân viên bị mất việc làm trong lĩnh vực tiền điện tử tính đến ngày 9 tháng 12 năm 2022. Con số này thể hiện số lượng nhân viên bị sa thải cao nhất từng được ghi nhận trong vòng một năm trong ngành.
Như báo cáoCoinbase đứng đầu trong danh sách các công ty có số lần sa thải cao nhất vào năm 2022, với khoảng 1160 nhân viên mất việc – 4,6% tổng số lần sa thải tiền điện tử trong năm.
Theo sát là Kraken đã sa thải khoảng 30% lực lượng lao động, chiếm 1100 nhân viên. Hơn nữa, Bybit không tụt lại phía sau nhiều khi họ thực hiện 1.020 lần sa thải.
Trong khi đó, Amber Team, một công ty tài sản kỹ thuật số, đứng tiếp theo trong danh sách, ghi nhận 800 lần phát hành trong năm. Đáng chú ý, Huobi và Bitpanda không bị ảnh hưởng, lần lượt ghi nhận 300 và 270 nhân viên bị sa thải. Những người khác trong danh sách bao gồm Snap, BlockFi, Gemini, v.v.
Trao đổi tiền điện tử chịu tác động lớn hơn của tình hình thị trường
Thống kê chỉ ra rằng thị trường gấu phổ biến có tác động lớn hơn đến các sàn giao dịch tiền điện tử so với các công ty khác trong ngành. Hãy nhớ lại rằng hầu hết các sàn giao dịch này tồn tại nhờ các khoản phí giao dịch được tạo ra trên các mạng tương ứng của họ. Thị trường gấu kéo dài đã dẫn đến khối lượng giao dịch giảm mạnh, do đó khiến họ rơi vào tình thế tiến thoái lưỡng nan.
Mặc dù vậy, số lượng nhân viên bị sa thải trong lĩnh vực tiền điện tử chiếm 4% trong toàn bộ lĩnh vực công nghệ tính đến tháng 11 năm 2022, theo một báo cáo. bài báo cáo của CoinGecko. Lĩnh vực công nghệ đã sa thải 100.000 nhân viên, trong đó lĩnh vực công nghệ tiêu dùng chiếm 15,6% tổng số lần sa thải công nghệ vào năm 2022.
Tuy nhiên, khi thị trường gấu kéo dài trong năm mới, vẫn không chắc chắn rằng các công ty tiền điện tử sẽ không tiếp tục xu hướng sa thải. Silvergate Cash (SI) đã bắt đầu đợt sa thải hàng loạt đầu tiên trong năm sau khi sa thải khoảng 40% lực lượng lao động.
