Sa thải chồng chất khi thị trường gấu vẫn tồn tại

Sau khi các công ty tiền điện tử lớn như Coinbase và Gemini cắt giảm nhân sự vào đầu năm nay, một đợt sa thải và tái cơ cấu mới được báo cáo đã đẩy nhanh hơn nữa sự xáo trộn của ngành trong tuần này.

Trao đổi tiền điện tử BitMEX đã cắt giảm nhân sự vì nó tập trung vào giao dịch phái sinh, mặc dù số lượng nhân viên bị sa thải không phải là k.

Công ty, đã thực hiện cách tiếp cận ngược lại trong mở rộng các dịch vụ của nó ra ngoài các sản phẩm phái sinh năm ngoái, được thiết lập để tái tập trung vào “tính thanh khoản, độ trễ và một cộng đồng phái sinh sôi động bao gồm BMEX token giao dịch, ”một phát ngôn viên nói với Tin Tức Bitcoin.

“Do hậu quả không mong muốn, chúng tôi đã phải thay đổi lực lượng lao động của mình,” người phát ngôn cho biết trong một tuyên bố. “Ưu tiên hàng đầu của chúng tôi là đảm bảo tất cả nhân viên bị ảnh hưởng đều có được sự hỗ trợ mà họ yêu cầu.”

Người phát ngôn từ chối bình luận về số lượng nhân viên cụ thể bị ảnh hưởng, nhưng cho biết con số cắt giảm được báo cáo lên tới 30% là “không chính xác và quá cao.”

Việc cắt giảm nhân sự diễn ra sau khi Giám đốc điều hành BitMEX Alexander Hoeptner đột ngột rời công ty. Công ty đã chọn Giám đốc tài chính Stephan Lutz làm giám đốc điều hành tạm thời.

Dapper Labs Giám đốc điều hành Roham Gharegozlou cho biết đã giảm 22% lực lượng lao động.

“Những cắt giảm này là điều cuối cùng chúng tôi muốn làm, nhưng chúng cần thiết cho sức khỏe lâu dài của doanh nghiệp và cộng đồng của chúng tôi,” Gharegozlou đã viết. “Chúng tôi k[Web3] và tiền điện tử [are] tương lai của nhiều ngành – với tiềm năng gấp 1000 lần từ đây về mặt áp dụng và tác động chủ đạo – nhưng môi trường kinh tế vĩ mô ngày nay có nghĩa là chúng ta không kiểm soát được toàn bộ thời gian. “

Được thành lập vào năm 2018, Dapper Labs đứng sau NBA Top Shot và là nhà phát triển ban đầu của chuỗi khối Flow. Nó đã đóng một vòng 250 triệu đô la vào tháng 9 năm 2021.

Công ty đã phát triển từ 100 người lên hơn 600 nhân viên trong vòng chưa đầy hai năm, điều mà Gharegozlou nói đã mang lại những thách thức trong hoạt động.

Galaxy Digital đang xem xét cắt giảm khoảng 15% lực lượng lao động, Bloomberg đưa tin Thứ ba.

Việc sa thải được báo cáo diễn ra sau khi Giám đốc điều hành Michael Novogratz cho biết trong cuộc họp báo thu nhập tháng 8 của công ty rằng Galaxy dự định tăng số lượng nhân viên của mình từ 375 người lên hơn 400 nhân viên vào cuối năm nay.

“Trong khi ngành công nghiệp của chúng tôi tiếp tục đối mặt với những khó khăn về kinh tế vĩ mô, Galaxy vẫn tập trung vào việc xây dựng trạng thái áp dụng thể chế trong tương lai và nâng cao giá trị cổ đông dài hạn,” một phát ngôn viên nói với Tin Tức Bitcoin trong một tuyên bố. “Chúng tôi luôn xem xét cấu trúc và chiến lược nhóm tối ưu và sẽ chia sẻ các kế hoạch trong tương lai khi hoàn thành.”

Cuộc gọi thu nhập quý thứ ba của Galaxy dự kiến ​​vào ngày 9 tháng 11 lúc 8:30 sáng theo giờ ET. Công ty đã lỗ ròng 555 triệu đô la trong quý thứ hai – tăng so với khoản lỗ ròng khoảng 112 triệu đô la trong ba tháng trước đó.

Nhóm tiền tệ kỹ thuật số (DCG) đã thăng chức một số giám đốc điều hành của mình song song với việc tổ chức lại bộ phận. Khoảng 10 nhân viên đã rời đi do kết quả của việc tái cấu trúc, theo Bloomberg.

DCG là công ty mẹ của công ty quản lý tài sản kỹ thuật số Grayscale Investments và công ty môi giới tiền điện tử Genesis Trading. Theo báo cáo, công ty có 66 thành viên sau khi cắt giảm.

Mark Murphy được thăng chức làm chủ tịch DCG. Ông gia nhập công ty với tư cách là người đứng đầu các vấn đề công vào tháng 4 năm 2018 trước khi trở thành giám đốc điều hành vào tháng 1 năm 2020, theo trang LinkedIn của ông.

Thêm vao Đoa, Jenn Goodson được bổ nhiệm là giám đốc hành chính; Simon Koster trở thành giám đốc chiến lược; Matt Kummell là phó chủ tịch cấp cao về hoạt động; và Amanda Cowie dẫn truyền thông, tiếp thị và sự kiện.

Người phát ngôn của DCG đã xác nhận báo cáo của Bloomberg nhưng từ chối bình luận thêm.

Một tuần sa thải tiền điện tử đã thấy một vài nhân viên mới

Nền tảng chứng khoán tiền điện tử Prometheum bổ nhiệm Anoop Datta với tư cách là COO của nền tảng Hệ thống Giao dịch Thay thế (ATS).

Datta gần đây nhất là giám đốc chiến lược và quản lý rủi ro giao dịch điện tử tại Goldman Sachs. Trước đây, ông cũng là COO của mảng kinh doanh ngoại hối của Wells Fargo và là một nhà giao dịch phái sinh tại Công ty Thương mại Chicago.

Việc thuê này diễn ra sau khi Prometheum ra mắt hệ thống giao dịch thay thế của mình, cung cấp giao dịch chứng khoán tài sản kỹ thuật số, thanh toán bù trừ và lưu ký thông qua tích hợp với các đối tác như Ngân hàng kỹ thuật số Anchorage.

Giám đốc tuân thủ tại Andreessen Horowitz – hoặc a16z – đã tham gia AnChain.AImột công ty quản lý rủi ro tài sản kỹ thuật số và công ty tình báo Web3, với tư cách là cố vấn chiến lược.

Scott Walker được thiết lập để tư vấn về công nghệ giám sát rủi ro Web3 sáng tạo của công ty. AnChain.AI được thành lập vào năm 2018 bởi các cựu chiến binh an ninh mạng và phần mềm doanh nghiệp từ FireEye và Mandiant.

Trước khi gia nhập a16z, Walker là giám định viên đặc biệt cấp cao và cố vấn về tài sản kỹ thuật số và công nghệ blockchain tại SEC. Trước đây, ông cũng từng làm việc tại công ty quản lý tài sản khổng lồ BlackRock với tư cách là cố vấn, tập trung vào quy định quỹ đầu cơ, các công cụ phái sinh và môi giới chính.

Thị trường tiền điện tử Enclave Markets đưa lên tàu Olta Andoni với tư cách là cố vấn chung và Martin Prado với tư cách là giám đốc an ninh thông tin.

Các nhà điều hành cho biết vào tháng 9 rằng nền tảng Enclave Cross của họ, cho phép các nhà giao dịch thực hiện các giao dịch khối ngoài chuỗi, đang ở giai đoạn thử nghiệm. Nó được lấy cảm hứng từ vũng tốitừ lâu là mặt hàng chủ lực của TradFi.

Andoni gia nhập Ava Labs, nơi cô là phó tổng cố vấn. Trước đó, cô là giám đốc pháp lý của NFT, nền tảng truyền thông xã hội tập trung vào Nifty. Prado trước khi được bổ nhiệm đã lãnh đạo các nhóm bảo mật và cơ sở hạ tầng tại Blockchain.com và Xapo.

Giao thức lớp 1 Lamina1 thêm Geraldine Pamphile với tư cách là giám đốc phát triển kinh doanh của nó.

Pamphile đã dành gần một thập kỷ làm việc cho NBA, nơi cô trở thành phó chủ tịch phát triển kinh doanh quốc tế và phân phối truyền thông. Sau đó, cô gia nhập công ty tập trung vào thực tế tăng cường Magic Leap và nền tảng đầu tư Aser Ventures.

Đầu vào đầu ra Toàn cầucông ty nghiên cứu và phát triển phần mềm đằng sau chuỗi khối Cardano, được thuê Vanishree Rao với tư cách là trưởng bộ phận mật mã ứng dụng.

Rao đã giúp xây dựng Giao thức blockchain Mina tập trung vào quyền riêng tư trong khi cô ấy là nhà mật mã hàng đầu tại O (1) Labs.

Cô ấy được thiết lập để giúp Input Output Global áp dụng thực tế nghiên cứu của mình, đồng thời phát triển và phát triển kiến ​​thức chuyên môn về zero-kedge Proof của công ty.