Nhân viên của Microsoft nhảy việc cho Meta với tư cách là metaverse săn tìm tài năng tăng cường

Theo một báo cáo của Wall Street Journal (WSJ), Microsoft đã mất khoảng 100 nhân viên vào tay Meta metaverse nỗ lực.

Khi cuộc đua để tận hưởng lợi thế của người đi trước trong metaverse tăng cường, các công ty công nghệ lớn đang tranh giành nhân viên có kỹ năng để lấp đầy các vị trí ngày càng tăng. Microsoft có thể bị ảnh hưởng nặng nề nhất khi WSJ báo cáo rằng bộ phận thực tế tăng cường (AR) của họ đã mất gần 100 nhân viên vào tay Meta.

Hãy nhớ lại rằng Nền tảng Meta đã công khai metaverse kế hoạch khi đổi tên từ Facebook vào tháng 10 năm 2021. Công ty đặc biệt về việc tuyển dụng những cá nhân đã từng làm việc trên bộ tai nghe HoloLens AR của Microsoft. WSJ chỉ ra rằng hơn 70 nhân viên cũ từng làm việc trên sản phẩm đã rời Microsoft trong năm qua. Hơn nữa, hơn 40 người trong số họ hiện đã đảm nhận các vị trí mới tại Meta.

Meta dường như đã thu hút những tài năng mới với mức lương cao hơn. Apple cũng đang đi theo một con đường tương tự trong nỗ lực duy trì lực lượng lao động của mình. Bloomberg đã báo cáo vào năm ngoái rằng Apple đang khuyến khích lực lượng lao động kỹ thuật của mình thông qua các khoản thưởng và quyền chọn cổ phiếu từ 50.000 đến 180.000 USD.

Về phần mình, Microsoft đã tung ra một metaverse studio tên là Vortex. Một số vị trí tuyển dụng đã được đăng cho studio mới. Một đoạn trích từ phần mở đầu của nhà thiết kế cấp cao mô tả Vortex là “một studio mới được thành lập trong nhóm Microsoft Combined Reality khám phá các giới hạn sản phẩm nhằm tập hợp khoa học hợp tác, các sứ mệnh mang lại lợi ích cho hành tinh của chúng ta và giải trí đồng thời thúc đẩy công nghệ hàng đầu”.

Bất chấp tất cả các hành động, lĩnh vực này vẫn còn sơ khai. Thập kỷ tới sẽ thực sự xác định cách các ngành công nghiệp VR / AR phát triển.