Consensys dự kiến cắt giảm 7% nhân sự nhằm tăng hiệu quả tài chính. Người đồng sáng lập Ethereum dẫn dắt công ty tập trung củng cố sau đợt tái cơ cấu trước đó.
Công ty phần mềm Consensys vừa công bố kế hoạch sa thải 49 nhân viên, tương đương 7% tổng lực lượng lao động. Động thái này là phần trong chiến lược tối ưu hóa lợi nhuận khi thị trường tiền điện tử dần ổn định hơn tại Hoa Kỳ.
- Consensys thông báo sa thải 49 nhân viên, khoảng 7% nhân sự toàn công ty.
- Đợt tái cơ cấu nhằm cải thiện hiệu quả tài chính, sau khi đã giảm 20% nhân sự năm trước.
- Môi trường pháp lý tiền điện tử tại Hoa Kỳ đang thuận lợi hơn, tạo điều kiện cho các công ty chuẩn bị IPO.
Consensys cắt giảm nhân sự là do đâu?
Ông Joseph Lubin, đồng sáng lập Ethereum và CEO Consensys, giải thích việc giảm nhân sự nhằm tăng cường khả năng Sinh Lời và thích nghi với biến động thị trường tiền điện tử toàn cầu. Theo báo cáo Bloomberg ngày 22/7/2024, công ty lên kế hoạch sa thải 49 người, chiếm khoảng 7% lực lượng lao động.
Trước đó, năm 2023, Consensys đã giảm 20% nhân sự do các yếu tố bất định pháp lý và môi trường kinh tế vĩ mô. Hành động mới nhất là nỗ lực tiếp tục cân bằng quy mô với mục tiêu phát triển bền vững.
Việc tái cơ cấu nhân sự không chỉ là phản ứng với thị trường mà còn là bước chuẩn bị của Consensys cho các cơ hội tăng trưởng lâu dài.
Joseph Lubin, CEO Consensys, tháng 7/2024
Môi trường pháp lý tại Hoa Kỳ và ảnh hưởng đến Consensys ra sao?
Đến giữa năm 2024, môi trường pháp lý ngành tiền điện tử tại Hoa Kỳ đã có nhiều dấu hiệu tích cực hơn. Sau khi ông Joe Biden tái đắc cử và vụ kiện Consensys với Ủy ban Chứng khoán Hoa Kỳ (SEC) được rút lại, các quy định trở nên cởi mở và rõ ràng hơn.
Chuyên gia pháp lý John McClain nhận định, điều này giúp các công ty tiền điện tử như Consensys vững tin hơn trong việc xây dựng sản phẩm, mở rộng đội ngũ và phát triển kế hoạch kinh doanh, bao gồm cả việc chuẩn bị IPO.
Consensys có kế hoạch nhân sự như thế nào sau tái cơ cấu?
Mặc dù giảm 7% nhân sự hiện tại, Consensys vẫn duy trì toàn bộ đội ngũ của startup mà họ vừa mua lại với khoảng 30 người. Công ty cũng tiếp tục tuyển thêm nhân sự mới để bổ sung cho các dự án trọng điểm, cho thấy chiến lược phát triển song hành song với việc cải thiện hiệu quả vận hành.
Chúng tôi cam kết phát triển bền vững và thu hút nhân tài phù hợp để giữ vị trí dẫn đầu trong ngành phần mềm Blockchain.
Joseph Lubin, CEO Consensys, tháng 7/2024
Những câu hỏi thường gặp
Tại sao Consensys lại giảm nhân sự trong bối cảnh thị trường tiền điện tử tăng trưởng?
Do công ty ưu tiên tái cấu trúc tổ chức để vừa đảm bảo hiệu quả tài chính, vừa chuẩn bị cho các bước phát triển dài hạn như IPO. Sự ổn định pháp lý tại Hoa Kỳ cũng giúp họ yên tâm hơn trong kế hoạch.
Việc kiện tụng với SEC ảnh hưởng thế nào đến Consensys?
Kế hoạch khởi kiện bị rút lại giúp giảm áp lực pháp lý, tạo cơ hội thuận lợi cho chiến lược mở rộng và thu hút đầu tư của Consensys.
Consensys có giữ lại nhân sự của startup vừa thâu tóm không?
Công ty vẫn giữ nguyên toàn bộ 30 nhân viên của startup mới mua để duy trì dự án và tiếp tục tăng trưởng trong các lĩnh vực mới.
Vị thế của Consensys trên thị trường hiện ra sao?
Tiếp tục là đơn vị hàng đầu phát triển phần mềm trên nền tảng Ethereum, Consensys đang củng cố vị trí bằng cách tái cấu trúc nhằm thích nghi với môi trường tài chính hiện tại.
Consensys có kế hoạch nào cho tương lai gần?
Công ty tập trung mở rộng nhân lực, đẩy mạnh dự án mới và chuẩn bị cho khả năng huy động vốn qua IPO trong môi trường pháp lý tiền điện tử thuận lợi tại Hoa Kỳ.