Các nhà tuyển dụng có khả năng thuê thêm công nhân và tăng lương vào tháng 11

Tăng trưởng việc làm dự kiến ​​sẽ mạnh mẽ trong tháng 11 và các nhà tuyển dụng có thể sẽ tiếp tục tăng lương để thu hút và giữ chân người lao động trong một thị trường lao động vô cùng thắt chặt.

Các nhà kinh tế dự đoán 573.000 việc làm đã được tạo ra trong tháng trước, tăng từ 531.000 việc làm vào tháng 10, theo Dow Jones. Tỷ lệ thất nghiệp dự kiến ​​sẽ giảm từ 4,6% xuống 4,5% và lương trung bình theo giờ dự kiến ​​sẽ tăng ,4% hàng tháng hoặc 5% so với năm ngoái.

Diane Swonk, nhà kinh tế trưởng tại Grant Thornton cho biết: “Có vẻ như đó là một tháng thực sự tốt, và chúng tôi sẽ xem liệu chúng tôi có thể duy trì nó hay không, với một số giảm giá, điều này là tự nhiên với những lo ngại về omicron,” Diane Swonk, nhà kinh tế trưởng tại Grant Thornton. “Nhưng hiện tại, chúng tôi vẫn đang trải qua một tháng đáng kinh ngạc, đặc biệt là đối với du lịch và du lịch.”

Dữ liệu việc làm, dự kiến ​​vào thứ Sáu lúc 8:30 sáng theo giờ ET, sẽ là đầu vào quan trọng cho Cục Dự trữ Liên bang tại cuộc họp ngày 14 và 15 tháng 12. Đầu tuần này, Chủ tịch Fed Jerome Powell cho biết ngân hàng trung ương có thể đẩy nhanh việc cắt giảm chương trình mua trái phiếu 120 tỷ đô la một tháng, chương trình mà họ đưa ra để hỗ trợ nền kinh tế trong thời kỳ đại dịch. Fed sẽ thảo luận về việc tăng tốc tại cuộc họp vào tháng 12, ông nói.

Toàn dụng lao động là một trong những nhiệm vụ kép của Fed, vì vậy các nhà kinh tế sẽ theo dõi chặt chẽ tỷ lệ tham gia trong báo cáo tháng 11 để xem liệu nó có tăng hay không. Chỉ số này là tỷ lệ phần trăm lực lượng lao động đủ điều kiện được tuyển dụng hoặc đang tích cực tìm kiếm việc làm và con số này là 61,6% vào tháng 10.

Swonk dự kiến ​​sẽ có thêm 750.000 việc làm trên mức đồng thuận vào tháng 11 và cô dự đoán tỷ lệ thất nghiệp sẽ giảm xuống còn 4,4%. Swonk cho biết tăng trưởng tiền lương cần phải vững chắc, vì các nhà tuyển dụng cố gắng thu hút người lao động khi đối mặt với nhu cầu từ Amazon và các nhà tuyển dụng khác đã tăng lương.

“Đó là một thị trường việc làm nóng bỏng và nhu cầu tăng vọt mà chúng tôi chưa từng thấy”, cô nói. Cô lưu ý rằng tỷ lệ mở việc làm tăng 55% so với mức tháng 2 năm 2020, theo trang net việc làm trực tuyến Indeed.

Bà nói: “Không có người nhập cư. Nó rơi từ một vách đá. Đại dịch đã đẩy nhanh việc nghỉ hưu và làm ảnh hưởng đến sự tham gia của một số nhóm thường cần tham gia nhất”. “Nó còn lâu mới hoàn hảo. Đó là một thị trường việc làm có sự va chạm của nhu cầu tăng cao với những hạn chế về nguồn cung.”

Tăng lương có khả năng xảy ra trên diện rộng trong tháng 11. Swonk nói: “Chúng ta sẽ thấy lợi nhuận ở cấp thấp, nhưng cấp cao hơn, dịch vụ chuyên nghiệp, thực sự rất hấp dẫn.

Luke Tilley, nhà kinh tế trưởng tại Wilmington Have confidence in, dự kiến ​​sẽ có 300.000 việc làm được tạo ra vào tháng 11, dựa trên dữ liệu khu vực tư nhân và dữ liệu yêu cầu thất nghiệp hàng tuần.

Ông hy vọng xu hướng tuyển dụng đang diễn ra mạnh mẽ và sẽ vẫn như vậy.

Tilley cho biết: “Kỳ vọng của chúng tôi là trung bình 500.000 việc làm mỗi tháng trong 12 tháng tới, nhưng sẽ có những biến động, với virus và sự thăng trầm của các ngành khác nhau”.

Tilley cho biết Fed sẽ tìm kiếm lý do đằng sau điểm yếu hoặc sức mạnh của báo cáo việc làm, vì nó cố gắng đánh giá những gì sẽ là bình thường đối với thị trường lao động sau đại dịch. Ông nói: “Nếu nó yếu vì vẫn không có nguồn cung lao động, thì điều đó rất khác với họ so với yếu vì nhu cầu đang giảm dần”. “Tôi nghĩ rằng Fed, FOMC, có lẽ đang dành nhiều thời gian hơn để giúp họ có được sự phục hồi hoàn toàn của thị trường lao động có nghĩa là gì.”

Ông cho biết Fed sẽ phải điều chỉnh tỷ lệ tham gia thấp hơn. Ông nói: “Điều đó có ý nghĩa đối với tỷ lệ thất nghiệp và chúng ta có nên so sánh nó với tỷ lệ thất nghiệp trước đại dịch hay không.

Nhưng báo cáo việc làm cũng sẽ được các nhà đầu tư đánh giá, dựa trên ý nghĩa của nó đối với chính sách của Fed. Thị trường tài chính rất nhạy cảm với bất kỳ sắc thái nào có thể giúp xác định thời hạn hoàn thành chương trình mua trái phiếu của ngân hàng trung ương, chương trình này dự kiến ​​sẽ kết thúc vào tháng 6 năm 2022.

Một khi việc mua trái phiếu kết thúc, cánh cửa để Fed tăng lãi suất sẽ mở ra.

Swonk đã kỳ vọng Fed sẽ đẩy nhanh việc giảm bớt lượng mua trái phiếu của mình vì lạm phát cao hơn dự kiến, do đó, phần tiền lương trong báo cáo việc làm cũng sẽ rất quan trọng. “Chúng tôi không nhận được một vòng xoáy giá tiền lương … nhưng đó là điều mà Fed lo lắng rằng chúng tôi có thể đạt được”, cô nói.

David Petrosinelli, nhà giao dịch cấp cao tại InspereX, cho biết báo cáo việc làm có thể sẽ không có tác động lớn đến thị trường trừ khi nó rất mạnh hoặc rất yếu.

“Tôi nghĩ rằng thị trường này đang được săn đón nhiều hơn cho một con số mạnh mẽ hơn, và điều đó cho tôi biết rằng tỷ giá có một số chỗ để chạy,” ông nói. Petrosinelli đã chỉ ra lợi suất trên Kho bạc 10 năm chuẩn, ở mức 1,44% vào chiều thứ Năm. Lợi tức di chuyển ngược lại với giá.

“Bạn có thể nhìn lại tuần trước và đó là 1,70%,” ông nói, đề cập đến lợi suất 10 năm. “Tôi nghĩ đó là giới hạn trên ở đó. Nếu bạn nhận được một con số thực sự mạnh mẽ, chúng tôi có thể quay trở lại đó ngay lập tức, mặc dù bị giới hạn bởi trình diễn phụ của biến thể mới này.”

Lợi tức đã giảm mạnh sau các báo cáo ban đầu về biến thể omicron của Covid vào thứ Sáu tuần trước.