Block (Mỹ) cắt giảm 4.000 nhân sự, gần một nửa lực lượng lao động, để đặt cược vào AI nhằm nâng năng suất lao động trong tương lai.
Sau thông tin sa thải, cổ phiếu Block tăng 22% trong giao dịch ngoài giờ. Động thái này diễn ra khi công ty đã tái cấu trúc mô hình kinh doanh và nhân sự từ năm 2024 do hiệu suất cổ phiếu kém.
- Block sa thải 4.000 người, gần 50% nhân sự.
- Cổ phiếu tăng 22% sau giờ giao dịch.
- Đẩy mạnh AI, phát triển công cụ nội bộ Goose.
Sa thải quy mô lớn, thị trường phản ứng tích cực
Block cắt giảm 4.000 nhân viên, tương đương gần một nửa lực lượng lao động; cổ phiếu tăng 22% trong giao dịch ngoài giờ.
Đợt cắt giảm được công bố ngày 27/02, nhắm tới việc thay đổi cấu trúc vận hành để nâng hiệu quả. Phản ứng tăng mạnh sau giờ cho thấy nhà đầu tư đánh giá việc tinh gọn chi phí và tổ chức có thể giúp cải thiện triển vọng ngắn hạn.
Từ năm 2024, Block đã tái cấu trúc mô hình kinh doanh và nhân sự do cổ phiếu hoạt động kém. Đợt sa thải lần này diễn ra trong bối cảnh công ty tiếp tục điều chỉnh chiến lược để khắc phục các vấn đề kéo dài liên quan đến hiệu suất thị trường.
Đặt cược vào AI, tập trung công cụ nội bộ Goose
Block tăng đầu tư vào các công cụ AI để cải thiện hiệu quả vận hành, gồm công cụ nội bộ có tên Goose.
Công ty cho biết AI được kỳ vọng biến đổi năng suất lao động trong tương lai. Việc phát triển và triển khai các công cụ AI được mô tả là trọng tâm để một đội ngũ nhỏ hơn có thể xử lý khối lượng công việc lớn hơn và vận hành tốt hơn.
Trong thư gửi nội bộ, nhà sáng lập Jack Dorsey viết: Intelligent tools have redefined how we create and run companies. We’ve already seen this change within the company. A significantly smaller team, using the tools we’ve developed, can get more done and do it better.