Nghiên cứu của công ty tình báo người tiêu dùng CivicScience cho thấy những người lao động được trả lương thấp đang bỏ việc do lợi nhuận từ tiền điện tử của họ.
Vào tháng 4, một số lượng kỷ lục công nhân Mỹ bỏ việc. Xu hướng này đã tiếp tục trong những tháng tiếp theo, dẫn đến cái mà Economist gọi là “Sự từ chức vĩ đại”.
Đại dịch đã thay đổi cách mọi người nghĩ về cuộc sống và công việc. Dựa trên các số liệu thống kê, công bằng mà nói người lao động không còn sẵn sàng chấp nhận điều kiện làm việc tồi tệ, vấn đề cơ bản nhất là mức trả lương liên quan đến chi phí sinh hoạt. Nói cách khác, người sử dụng lao động thiếu một mức lương đủ sống.
Theo CivicScience, một số nhà đầu tư tiền điện tử, những người thấy mình trong hoàn cảnh như vậy, có đủ tự do công việc để nghỉ việc. Có nghĩa là, tiền điện tử và chu kỳ tăng giá vào năm 2021 có khả năng là những yếu tố thúc đẩy sự Từ chức lớn.
Tiền điện tử đang tạo ra sự giàu có và tự do việc làm
Kể từ ngày 1 tháng 1, vốn hóa thị trường tiền điện tử đã tăng 250%, lên mức cao nhất mọi thời đại là 2,76 nghìn tỷ đô la vào giữa tuần. Cùng với đó là lợi nhuận lành mạnh cho các nhà đầu tư lâu năm.
Nhưng khi đề cập đến việc sự giàu có mới hình thành này tác động như thế nào đến nền kinh tế rộng lớn hơn, đặc biệt là thị trường việc làm, dữ liệu khảo sát từ CivicScience cho thấy tác động là rất nhỏ.
Phát hiện của họ cho thấy 11% dân số đã bỏ việc hoặc biết ai đó đã bỏ việc do đầu tư tiền điện tử của họ.
Tuy nhiên, câu hỏi khảo sát này không xem xét toàn bộ việc chấp nhận tiền điện tử, điều này sẽ phóng đại phát hiện “Không, không hề”, vì hầu hết các cuộc khảo sát không nắm giữ bất kỳ loại tiền điện tử nào.
Nghiên cứu từ TripleA, một công ty giải pháp blockchain kinh doanh, ước tính quyền sở hữu tiền điện tử toàn cầu chiếm 3,9% dân số thế giới, khoảng 300 triệu người. Tỷ lệ phần trăm này tương tự với 4% những người trả lời, “Có, tôi có.”
Điều này cho thấy rằng một tỷ lệ lớn hơn những người nắm giữ tiền điện tử và đạt được lợi nhuận đáng kể vào năm 2021 đã bỏ việc của họ hơn so với cuộc khảo sát cho thấy.
Làm thế nào để điều này xếp chồng lên nhau bởi các khung thu nhập?
Bằng cách đi sâu vào các câu trả lời trên vào khung thu nhập, nó cho thấy rằng 64% những người đã bỏ việc do tiền điện tử là những người có thu nhập thấp hơn, kiếm được 50.000 đô la trở xuống.
Những người có thu nhập cao nhất, những người mang về nhà hơn 150.000 đô la, chiếm nhóm nhỏ nhất trong số những người bỏ việc, chỉ chiếm 8%.
Điều này ngụ ý rằng các khoản đầu tư tiền điện tử có thể đã mang lại lợi nhuận thay đổi cuộc sống cho những người nghèo nhất. Mặc dù những người nắm giữ khá giả không coi tiền điện tử là “lối thoát”. Thay vào đó, họ coi đó là một chiến lược đa dạng hóa tài sản và một chiến lược không đủ quan trọng để khiến họ muốn bỏ việc.
.
