Các tổ chức tài chính truyền thống gồm BlackRock, Goldman Sachs, Morgan Stanley và Citigroup đang tích cực tuyển dụng nhân sự có kiến thức về tiền điện tử, dựa trên các tin tuyển dụng đăng trên website của họ.
Thông tin ngày 14/02 cho thấy nhu cầu nhân lực tiền điện tử đang tăng trong khối tài chính truyền thống, phản ánh xu hướng chuẩn bị cho việc tích hợp tài sản số vào hệ thống tài chính hiện hữu.
- BlackRock, Goldman Sachs, Morgan Stanley, Citigroup đăng tuyển vị trí liên quan tiền điện tử.
- Hoạt động tuyển dụng dựa trên tin đăng trên website các tổ chức.
- Chuyên gia tuyển dụng nhận định đây là giai đoạn đầu của làn sóng tích hợp tài sản số.
Tổ chức tài chính truyền thống tăng tuyển dụng nhân lực tiền điện tử
Các tin tuyển dụng trên website của BlackRock, Goldman Sachs, Morgan Stanley và Citigroup cho thấy họ đang tìm kiếm nhân sự có hiểu biết về tiền điện tử.
Theo DL News (được dẫn lại trong bản tin ngày 14/02), việc tuyển dụng này phản ánh sự quan tâm ngày càng rõ rệt của các định chế tài chính truyền thống đối với tài sản số, thể hiện qua hành động cụ thể là mở vị trí và tìm ứng viên có chuyên môn phù hợp.
Danh sách tổ chức được nêu gồm BlackRock, Goldman Sachs, Morgan Stanley và Citigroup. Nội dung gốc không cung cấp số lượng vị trí, mô tả công việc chi tiết, hay mốc thời gian tuyển dụng ngoài ngày đưa tin.
Nhận định: tiền điện tử sẽ được tích hợp vào hệ thống tài chính hiện hữu
Sam Wellalage cho rằng đây mới chỉ là khởi đầu của việc tài chính truyền thống tiếp nhận tài sản số ở quy mô lớn.
Sam Wellalage, nhà sáng lập WorkInCrypto (công ty tuyển dụng chuyên về lĩnh vực tiền điện tử), nói rằng làn sóng tuyển dụng này đánh dấu giai đoạn đầu trong quá trình các tổ chức tài chính truyền thống mở rộng sang tài sản số.
Ông cho biết các CEO tài chính truyền thống nhìn chung tin rằng tiền điện tử rốt cuộc sẽ được tích hợp vào hệ thống tài chính truyền thống, thay vì tồn tại độc lập ngoài hệ thống.
