Jupiter không sử dụng Token JUP để chi trả lương cho nhân viên. Mọi thành viên trong đội đều nhận được lương và thưởng bằng tiền mặt. JUP chưa từng bị bán để đáp ứng nhu cầu hoạt động, và hy vọng sẽ không cần phải bán trong tương lai. Chỉ những cá nhân có vai trò quyết định như sáng lập viên hoặc chuyên gia kỹ thuật xuất sắc mới nhận được lượng lớn JUP. Nếu ai đó không tạo ra giá trị nhiều hơn những gì họ nhận được, họ sẽ bị sa thải ngay lập tức. Jupiter cam kết mạnh mẽ với JUP và cho biết 50% doanh thu được gửi vào một quỹ tín thác Litterbox để tích lũy Token JUP cho mục tiêu dài hạn.
Jupiter hiện đang có đủ vốn và doanh thu để chi trả mọi chi phí cần thiết. Đội ngũ tài chính, các thành viên trong đội và đồng sáng lập hoàn toàn đồng ý với việc này. JUP Token không chỉ là công cụ tài chính mà còn là đòn bẩy để điều phối và tạo động lực cho toàn bộ đội ngũ. Đội ngũ Jupiter cam kết cung cấp thông tin minh bạch và rõ ràng về chính sách tiền lương và sử dụng Token JUP trong hoạt động hàng ngày.
Nội dung này chỉ nhằm cung cấp thông tin thị trường và không đưa ra lời khuyên đầu tư.
