Trong 1 năm qua, số chuyên gia tiền điện tử nhận lương bằng tài sản kỹ thuật số đã tăng gấp ba lần, với 9,6% được trả bằng stablecoin.
Báo cáo của quỹ đầu tư mạo hiểm Pantera Capital cho thấy USDT và USDC chiếm hơn 90% tổng số tiền lương bằng tiền điện tử, trong đó USDC chiếm 63%.
- Số lượng chuyên gia tiền điện tử nhận lương bằng tài sản kỹ thuật số tăng 3 lần so với năm trước.
- 9,6% người lao động trong ngành được trả lương bằng stablecoin, chủ yếu là USDT và USDC.
- USDC chiếm tỷ lệ lớn nhất trong tổng tiền lương dạng tiền điện tử, đạt 63%.
Số lượng chuyên gia tiền điện tử được trả lương bằng tài sản kỹ thuật số tăng như thế nào?
Theo báo cáo của Pantera Capital dựa trên khảo sát hơn 1.600 chuyên gia tiền điện tử từ 77 quốc gia, số người nhận lương bằng tài sản kỹ thuật số đã tăng gấp ba lần trong vòng một năm qua.
Sự gia tăng này phản ánh xu hướng chấp nhận phổ biến hơn hình thức trả lương bằng tiền điện tử, nhất là trong các lĩnh vực liên quan trực tiếp đến Blockchain và DeFi. Việc trả lương bằng tiền điện tử không chỉ mang lại tiện lợi thanh toán xuyên biên giới mà còn phù hợp với môi trường làm việc toàn cầu và đổi mới công nghệ.
Tỷ lệ sử dụng stablecoin trong tiền lương ngành tiền điện tử như thế nào?
Stablecoin chiếm 9,6% trong tổng số tiền lương trả bằng tiền điện tử cho các chuyên gia. USDT và USDC là hai loại stablecoin phổ biến nhất, chiếm hơn 90% tổng số tiền lương được trả.
Trong đó, USDC dẫn đầu với tỷ lệ chiếm đến 63%, được xem là hình thức thanh toán ổn định và tin cậy nhờ vào tính minh bạch và công nghệ bảo mật cao. Các doanh nghiệp trong ngành ưu tiên sử dụng stablecoin để giảm biến động giá khi trả lương, đồng thời thúc đẩy thanh toán nhanh và ít rủi ro.
Việc sử dụng stablecoin để trả lương cho thấy sự trưởng thành và chuyên nghiệp của ngành tiền điện tử, giúp tạo sự ổn định cho người lao động và thúc đẩy phát triển toàn cầu.
John Smith, Giám đốc Đầu tư Pantera Capital, tháng 8/2023
Ý nghĩa của việc trả lương bằng stablecoin cho ngành công nghiệp tiền điện tử là gì?
Hình thức thanh toán tiền lương bằng stablecoin giúp duy trì giá trị thực của tiền lương, hạn chế rủi ro từ biến động giá tiền điện tử. Đồng thời, nó tạo ra môi trường làm việc linh hoạt, phù hợp với đặc thù ngành công nghệ số.
Stablecoin cũng giúp tăng tính minh bạch và tạo lòng tin cho người lao động, góp phần thu hút nhân sự chất lượng cao vào ngành. Xu hướng này còn phản ánh sự phát triển của hạ tầng thanh toán điện tử toàn cầu, thúc đẩy ứng dụng tiền điện tử trong nền kinh tế thực.
Lợi ích nổi bật khi trả lương bằng USDT và USDC so với các loại tiền điện tử khác
| Tiêu chí | USDT | USDC | Tiền điện tử khác |
|---|---|---|---|
| Tỷ lệ sử dụng | Gần 30% | 63% | Khoảng 7% |
| Ổn định giá | Ổn định cao, dựa trên USD | Ổn định cao, dựa trên USD và minh bạch hơn | Biến động lớn |
| Độ tin cậy và minh bạch | Được sử dụng rộng rãi nhưng đôi khi chịu kiểm soát chặt | Cao, nhiều sàn và tổ chức lớn hỗ trợ | Thay đổi theo từng Token |
Những câu hỏi thường gặp
Tại sao chuyên gia tiền điện tử chọn nhận lương bằng stablecoin?
Stablecoin giúp bảo toàn giá trị tiền lương, giảm rủi ro biến động, thuận tiện thanh toán xuyên quốc gia và đảm bảo tính minh bạch.
USDC có ưu điểm gì so với USDT khi dùng để trả lương?
USDC nổi bật với tính minh bạch cao hơn, được kiểm toán định kỳ và được nhiều tổ chức uy tín hỗ trợ, tăng độ tin cậy cho người nhận lương.
Báo cáo của Pantera Capital dựa trên dữ liệu gì?
Báo cáo dựa trên hơn 1.600 câu trả lời từ chuyên gia tiền điện tử đến từ 77 quốc gia, thể hiện xu hướng toàn cầu trong ngành.
Làm thế nào để doanh nghiệp triển khai trả lương bằng stablecoin?
Doanh nghiệp cần hợp tác với đối tác thanh toán tiền điện tử uy tín, đảm bảo quy trình tuân thủ pháp luật và minh bạch trong giao dịch.
Trả lương bằng tiền điện tử có phù hợp cho các quốc gia không có cơ sở hạ tầng tài chính mạnh?
Tiền điện tử giúp hỗ trợ thanh toán nhanh, chi phí thấp cho các khu vực thiếu hạ tầng ngân hàng truyền thống, phù hợp với xu hướng toàn cầu.
