Bộ Lao động Hoa Kỳ vừa chính thức hủy bỏ hướng dẫn từ thời chính quyền Biden, hạn chế việc đưa tiền điện tử vào các kế hoạch nghỉ hưu 401(k). Ngày 28 tháng 5, Bộ này đã thu hồi hướng dẫn năm 2022, yêu cầu các nhà quản trị nên “cực kỳ thận trọng” khi cân nhắc việc sử dụng tiền điện tử cho các kế hoạch nghỉ hưu 401(k). Động thái này có thể giúp các nhà quản lý tài sản mở rộng thêm các tài sản kỹ thuật số vào lựa chọn đầu tư cho nghỉ hưu.
Quyết định loại bỏ hướng dẫn cũ được coi là sự trở lại với quan điểm trung lập, dựa trên nguyên tắc cho các quyết định đầu tư. Bộ trưởng Lao động Hoa Kỳ Lori Chavez-DeRemer nhấn mạnh rằng, các quyết định đầu tư nên do các nhà quản trị thực hiện, không phải các quan chức liên bang. Chính quyền Biden từng chỉ trích việc quảng cáo tiền điện tử cho người tham gia 401(k), cho rằng tiền điện tử có “rủi ro và thách thức lớn” do tính chất “đầu cơ và biến động”.
Hiệp hội Ngân hàng Hoa Kỳ (ABA) đã chỉ trích hướng dẫn năm 2022 do không được đưa ra để công chúng bình luận và xem xét trước khi ban hành. Trong khi đó, chính quyền Trump cam kết biến Hoa Kỳ thành “thủ đô tiền điện tử thế giới” trong chiến dịch tranh cử năm 2024. Dưới thời của ông, Ủy ban Chứng khoán và Sàn giao dịch Hoa Kỳ đã giảm bớt các biện pháp thực thi và điều tra liên quan đến các công ty Web3, đồng thời thảo luận về các chủ đề như mã hóa tài sản thực và quy định cho một số mã.
Một số nhà lập pháp lo ngại về sự tham gia của Trump vào không gian tiền điện tử, kêu gọi giám sát chặt chẽ hơn về các dự án có liên quan của ông. Những mâu thuẫn lợi ích và câu hỏi về giao dịch nội gián đã được đặt ra xung quanh các dự án tiền điện tử của Trump.
