Bithumb, một sàn giao dịch tiền điện tử lớn của Hàn Quốc, đang tiến hành các hạn chế giao dịch đối với nhân viên của mình bằng cách cấm nhân viên giao dịch trên nền tảng của mình.
Theo một thông báo chính thức vào thứ Sáu, Bithumb sẽ cấm hoàn toàn nhân viên của mình mua hoặc bán tiền điện tử bằng tài khoản Bithumb bắt đầu từ tháng này.
Công ty cho biết hạn chế này nhằm tăng cường các quy định nội bộ và cải thiện tính minh bạch của giao dịch trên sàn giao dịch Bithumb. Là một phần của biện pháp, các nhân viên đã gửi báo cáo bằng văn bản về việc rút tiền tài khoản vào tháng trước. Ngoài ra, sàn giao dịch sẽ triển khai một hệ thống giám sát thường trực bao gồm tự kiểm toán và hệ thống báo cáo nội bộ, các ghi chú thông báo.
Sáng kiến mới nhất tuân theo một loạt các hạn chế về nhân viên liên quan đối với Bithumb, bao gồm lệnh cấm giao dịch trong giờ làm việc và các quy định khác. Bithumb lưu ý rằng công ty cũng đã thực hiện một số biện pháp liên quan đến nhân viên để ngăn chặn rò rỉ dữ liệu, các hành vi thương mại không công bằng và thao túng thị trường từ nhiều năm trước.
Người phát ngôn của Bithumb từ chối cung cấp thông tin bổ sung về vấn đề này cho Cointelegraph.
Tin tức được đưa ra trong bối cảnh Hàn Quốc tiếp tục cứng rắn lập trường về việc điều chỉnh các doanh nghiệp tiền điện tử địa phương, tăng phạm vi giám sát đối với thị trường trao đổi tiền điện tử của quốc gia.
Có liên quan: Các sàn giao dịch tiền điện tử của Hàn Quốc bị cấm xử lý các đồng tiền do họ tự phát hành
Chính phủ Hàn Quốc đã đặt ra thời hạn cho các sàn giao dịch tiền điện tử phải đăng ký với các cơ quan tài chính địa phương cho đến tháng 9 năm 2021. Vào tháng 3, FSC đã sửa đổi các quy tắc báo cáo tài chính của mình, yêu cầu các sàn giao dịch tiền điện tử phải gửi báo cáo giao dịch thường xuyên với Đơn vị Tình báo Tài chính cũng như thiết lập tài khoản tên thật tại các ngân hàng Hàn Quốc.
Theo các báo cáo địa phương, các sàn giao dịch nhỏ hơn của Hàn Quốc đang xem xét việc kiện chính phủ vì bị cáo buộc không chịu trách nhiệm về áp lực quy định quá mức.
.
