Trí tuệ nhân tạo đã đạt được những bước tiến vượt bậc về khả năng và tính dễ sử dụng trong những năm gần đây, nhưng liệu trí tuệ nhân tạo có thay thế được vai trò của con người? Với những công cụ như Midjourney và ChatGPT, bất kỳ ai cũng có thể sáng tạo những bài luận, bài viết, nghệ thuật và các hình thức thể hiện khác mà không cần có kỹ năng truyền thống.
Tuy nhiên, không chỉ giới hạn ở việc tạo nội dung, trí tuệ nhân tạo đang nhanh chóng thâm nhập vào nhiều lĩnh vực, từ nhà hàng và dịch vụ chuyển phát đến các công ty lớn. Bài viết này sẽ xem xét những công việc đang phát triển tốt trong thời đại trí tuệ nhân tạo và những công việc nào có thể gặp nguy cơ.
Cuộc cách mạng AI: Động lực làm việc trong thời đại tự động hóa
Trong nghiên cứu mới nhất của OpenAI (công ty sáng tạo ChatGPT) và Đại học Pennsylvania, đã cho thấy rằng sự tự động hóa có thể khiến cho tới 300 triệu việc làm cần nguồn nhân lực toàn thời gian trở nên không còn cần thiết. Nghiên cứu được thực hiện vào năm 2023 và tiết lộ rằng khoảng 80% lực lượng lao động tại Hoa Kỳ có thể sẽ bị ảnh hưởng ít nhất 10% công việc của họ.
Những gì chỉ cách đây vài năm dường như là tương lai xa vời hoặc kịch bản trong phim khoa học viễn tưởng đang nhanh chóng trở thành hiện thực. Từ việc tạo ra những video deepfake cho đến việc sử dụng trí tuệ nhân tạo trong báo chí, AI (trí tuệ nhân tạo) đã từng bước thay đổi thế giới. Vậy thì nó thay đổi thế nào?
Công nghệ học máy và AI
Công nghệ học máy đóng góp rất nhiều vào sự thay đổi mạnh mẽ hiện nay, giúp máy tính có thể phân tích dữ liệu và thực hiện các nhiệm vụ mà trước đây chỉ do con người thực hiện. Công nghệ này đã được sử dụng từ cuối những năm 90, ban đầu chỉ để thực hiện các nhiệm vụ đơn giản như sắp xếp thư và đánh giá độ rủi ro vay mượn.
Tuy nhiên, trong vài năm gần đây, học máy đã phát triển đáng kể và có thể thực hiện các nhiệm vụ phức tạp hơn rất nhiều. Áp dụng của công nghệ này đã mở rộng từ việc sắp xếp RNA đến phát triển vắc xin, sử dụng các thuật toán và mô phỏng tiếng nói con người.
Một nhóm chuyên gia Trí tuệ Nhân tạo thuộc Viện Trí tuệ Nhân loại Đại học Oxford đã dự đoán một số cột mốc trong phát triển Trí tuệ Nhân tạo. Họ cho rằng vào năm 2026, máy tính sẽ có khả năng viết các bài luận học đường. Những dự đoán khác bao gồm việc ô tô tự lái thay thế các tài xế vào năm 2027 và Trí tuệ Nhân tạo thay thế con người trong các vị trí bán lẻ vào năm 2031.
Trong khi đó, nghiên cứu “PwC’s Global Artificial Intelligence Study: Exploiting the AI Revolution” cho biết vào năm 2030, việc áp dụng Trí tuệ Nhân tạo rộng rãi có thể đẩy mạnh nền kinh tế toàn cầu thêm đến 15,7 nghìn tỷ đô la. Những tiến bộ này đại diện cho cơ hội đáng kinh ngạc cho nhân loại nhưng cũng đặt ra những mối nguy hiểm.
Các ngành sử dụng tự động hóa công việc và AI
Công nghệ AI đương đại đã tác động đáng kể vào nhiều ngành công nghiệp dựa trên mô hình dữ liệu. Những tên tuổi lớn như Google, Amazon, Microsoft và Apple đều đầu tư hàng tỷ đô la hàng năm vào trí tuệ nhân tạo và tự động hóa.
Các trường đại học cũng đang tích hợp AI vào dạy học, và thậm chí Bộ Quốc phòng Hoa Kỳ cũng đang tham gia tích cực vào phát triển AI. Trong khi một số ngành công nghiệp chỉ mới bắt đầu khám phá AI, thì những ngành khác như tài chính và bán lẻ đã đi xa hơn.
AI mang lại nhiều lợi ích, tăng cường hiệu suất làm việc ở mọi ngành, tối ưu quá trình và giảm chi phí. Tuy nhiên, rủi ro cũng rất lớn. Nguy cơ mất việc là một vấn đề đáng lo ngại khi công việc tự động và AI thay thế các nhiệm vụ đơn giản, có thể ảnh hưởng đến nhiều ngành và trình độ kỹ năng.
Mối lo ngại về quyền riêng tư phát sinh từ giám sát và thu thập dữ liệu dựa trên AI, đặt ra câu hỏi về an ninh thông tin cá nhân. Ngoài ra, những tình huống đạo đức cũng xuất hiện, đặc biệt là khi các hệ thống tự động phải đưa ra quyết định quan trọng trong các tình huống quan trọng.
Mối đe dọa đối với việc làm: AI sẽ thay thế con người?
Cùng với sự phát triển của trí tuệ nhân tạo và tự động hóa, con người đang chứng kiến một kỷ nguyên mới về tiến bộ công nghệ và sáng tạo. Đã có nhiều công việc được thay thế bằng các công nghệ này, nhưng liệu việc làm có bị ảnh hưởng không?
Chúng ta đã tiến xa trong việc phát triển trí tuệ nhân tạo và tự động hóa, mà không cần sử dụng robot hay máy móc đắt tiền. Mọi thứ chúng ta cần chỉ là phần mềm và thuật toán. Đó là điều mà ChatGPT đặc biệt đã đem lại.
Điều này đã tạo ra một cơ hội mới cho việc tự động hóa các công việc dựa trên kiến thức. Những công việc này không cần máy móc phức tạp hay công nghệ đắt tiền, chỉ cần một phần mềm và thuật toán. Chính ChatGPT đã làm nổi bật điều này.
Nhân loại đã đi quá xa trong việc phát triển trí tuệ nhân tạo và tự động hóa, mở ra một kỷ nguyên mới về tiến bộ công nghệ và sáng tạo. Chúng ta đã biết rằng những công nghệ này sẽ thay thế nhiều người lao động, nhưng còn việc làm thì sao?
Những lo ngại xung quanh tiềm năng của AI
Dưới tâm điểm của cuộc tranh luận này nằm một loạt các lo ngại chính về tác động của trí tuệ nhân tạo (AI) và khả năng làm thay thế người lao động. Dưới đây là những vấn đề quan trọng về cuộc tranh luận này:
- Mất việc: Một lo ngại ngay lập tức xoay quanh việc làm bị mất đi. Nhiều người sợ rằng khi các hệ thống AI trở nên phức tạp hơn, chúng sẽ thay thế những nhiệm vụ và vai trò hiện đang được thực hiện bởi con người.
- Bất bình đẳng kinh tế: Nỗi sợ về bất bình đẳng kinh tế liên quan mật thiết đến việc mất việc. Nếu AI thay thế việc làm với tốc độ nhanh chóng, có nguy cơ rằng một số người và cộng đồng có thể bị bỏ lại phía sau, làm tăng thêm bất bình đẳng thu nhập và chênh lệch kinh tế.
- Mất đi “sự chạm vào con người”: Một số vai trò yêu cầu sự chạm vào con người, sự thông cảm và trí tuệ cảm xúc, những điều khó mà AI có thể sao chép. Tuy nhiên, việc sử dụng AI ngày càng nhiều trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và chăm sóc cá nhân có thể dẫn đến việc mất đi sự cá nhân mà con người mang lại.
Dữ liệu về công việc làm dễ rủi ro
Công việc tự động hóa đang đe dọa cả các công việc cổ truyền và công việc văn phòng. Robot ngày càng thay thế lao động thủ công trong các vị trí cấp thấp, trong khi trí thông minh nhân tạo và phần mềm tiên tiến đang thực hiện các nhiệm vụ truyền thống thường thuộc về những công việc văn phòng.
Dưới đây là một số công việc nằm trong danh sách dễ bị tác động bởi công nghệ trí tuệ nhân tạo:
Công việc sản xuất và nhiệm vụ lặp đi lặp lại
Công việc liên quan đến nhiệm vụ lặp đi lặp lại trên các dây chuyền sản xuất, như công việc lắp ráp và kiểm soát chất lượng, rất có khả năng bị tự động hóa. Amazon là một ví dụ tuyệt vời về điều này. Trong thập kỷ qua, công ty đã triển khai hơn 500.000 robot di động trong các kho hàng, đồng thời thuê hơn 1 triệu công nhân trong thời gian này để chống lại ý nghĩ về tự động hóa công việc và thay thế con người.
Ngoài ra, công ty công nghệ lớn này đã thử nghiệm robot nắm cọng để đáp ứng nhu cầu đóng gói hàng hóa trong lĩnh vực thương mại điện tử.
Nhập liệu và phân tích dữ liệu
Trong một buổi diễn thuyết TED Talk vào năm 2016, Anthony Goldbloom nhận định rằng máy móc sẽ vượt trội hơn con người:
“Chúng ta không có cơ hội để cạnh tranh với máy móc trong các nhiệm vụ thường xuyên và phục vụ lượng lớn.”
Anthony Goldbloom
Công việc tập trung vào việc nhập liệu và phân tích dữ liệu cơ bản đặc biệt dễ bị tự động hóa. Khả năng của trí tuệ nhân tạo (AI) trong việc xử lý dữ liệu một cách nhanh chóng và chính xác làm giảm nhu cầu can thiệp của con người vào những nhiệm vụ lặp đi lặp lại này. Tuy nhiên, quan trọng là nhận ra rằng AI vẫn chưa tinh thông về hiểu biết sâu sắc và diễn giải cao cấp. Tin vui là các vai trò tập trung vào phân tích nâng cao, ra quyết định và trực giác của con người sẽ vẫn không thể thiếu.
Nhà báo
Công nghệ AI đã được sử dụng để tự động tạo các bài viết tin tức dựa trên dữ liệu và các mẫu, điều này có thể ảnh hưởng đến một số loại báo chí, như báo cáo thể thao hoặc báo chí tài chính. Một số cổng thông tin truyền thông và tổ chức đã sử dụng AI và tự động hóa để hỗ trợ hoặc tăng cường quy trình làm báo của mình.
Ví dụ, Reuters sử dụng AI và tự động hóa để tạo ra các bài viết tin tức về các báo cáo thu nhập tài chính. BBC News Lab đã thử nghiệm việc tạo nội dung dựa trên AI để tạo ra các tóm tắt tin tức và bài viết tự động cho các chủ đề cụ thể.
Forbes sử dụng công cụ trí tuệ nhân tạo Bertie để hỗ trợ các nhà báo đề xuất ý tưởng cho bài viết và tìm kiếm thông tin dựa trên dữ liệu cho các bài viết của họ.
Các lập trình viên và coder
Tương tự như công việc nhập và phân tích dữ liệu, lập trình cơ bản và coding có khả năng bị thay thế bởi trí tuệ nhân tạo. Theo một nghiên cứu được tiến hành bởi Microsoft và MIT, các nhà phát triển phần mềm sử dụng Copilot đã có thể viết mã nhanh hơn 55% so với những người ứng dụng phương pháp lập trình truyền thống.
Điều này có nghĩa là các công việc lập trình viên có khả năng chuyển sang giám sát trí tuệ nhân tạo thay vì lập trình và coding. Trong số những nhà phát triển phần mềm giữ vị trí của mình, nhiều người sẽ chuyển sang các vai trò như “kỹ sư tạo câu truy vấn” – những người giỏi tạo ra các câu truy vấn tốt nhất cho các ứng dụng lập trình tự động.
Nhà tiếp thị
Cảnh quan cho những nhà tiếp thị nội dung đang phát triển nhanh chóng. Trong khi ChatGPT hiện đang là công cụ hàng đầu, một loạt công cụ trí tuệ nhân tạo và nền tảng tạo nội dung mới, bao gồm ClickUp, Jasper.ai và Synthesia, đang tạo dấu ấn trong ngành.
Trong các lĩnh vực tiếp thị khác, các công cụ tiếp thị được thúc đẩy bởi trí tuệ nhân tạo và các nền tảng phân tích dữ liệu có thể tự động hóa nhiệm vụ như nhắm mục tiêu quảng cáo, đề xuất nội dung và phân tích dữ liệu, tiềm năng làm giảm nhu cầu về những nỗ lực tiếp thị thủ công.
Tương tự như các nhà phát triển và các công việc không đòi hỏi kỹ năng cấp cao khác, AI rất có thể ảnh hưởng đến các hình thức nội dung chất lượng thấp. Các doanh nghiệp và tổ chức ngày càng tích hợp trí tuệ nhân tạo để tối ưu hoá hoạt động và giảm chi phí liên quan đến các vị trí cấp dưới.
“Dưới sự huy động của trí tuệ nhân tạo, doanh nghiệp và tổ chức sẽ thành công nhờ sử dụng đầu tư ổn định, vượt qua mọi sự quảng cáo, tạo kết nối tốt giữa các vấn đề kinh doanh của họ và khả năng của trí tuệ nhân tạo, và nhìn xa trông rộng.”
Tom Davenport: Ưu thế của trí tuệ nhân tạo
Dịch vụ chăm sóc khách hàng
Các vai trò chăm sóc khách hàng truyền thống thường liên quan đến việc xử lý các yêu cầu cơ bản, cung cấp hỗ trợ thông thường và giải quyết các câu hỏi thường gặp. Những nhiệm vụ này, mặc dù quan trọng, có thể tốn thời gian và thường yêu cầu các đại diện chăm sóc khách hàng tuân theo câu trả lời theo kịch bản.
Nhiều vai trò chăm sóc khách hàng có thể tự động hóa thông qua chatbot và trợ lý ảo, đặc biệt là những vai trò liên quan đến các yêu cầu cơ bản và hỗ trợ. Những hệ thống trí tuệ nhân tạo này có sẵn 24/7 và có thể xử lý một lượng lớn yêu cầu một cách hiệu quả và nhanh chóng hơn.
Thiết kế đồ họa
Sử dụng trí tuệ nhân tạo trong lĩnh vực thiết kế, công cụ này có khả năng tạo ra các hình ảnh và minh họa đặc biệt từ đầu vào của người dùng chỉ trong vài giây, phản ánh sự thành thạo của ChatGPT trong việc tạo văn bản cho lĩnh vực hình ảnh. Nói cách khác, các công cụ như DALL-E 2 và Midjourney có thể dễ dàng thay thế các thiết kế cơ bản như logo, minh họa, quảng cáo và tài liệu thương hiệu.
Tuy nhiên, luôn có một thị trường cho công việc chất lượng cao hơn. Những nghệ sĩ đồ họa con người mang lại góc nhìn độc đáo, sáng tạo và khả năng tạo ra các thiết kế độc đáo phù hợp với các khách hàng và dự án cụ thể mà máy móc có thể không thể sao chép.
Chuẩn bị cho sự thay đổi: Học tập và nâng cao kỹ năng
AI will replace humans.
Correction:
AI will replace the humans who don't use AI… https://t.co/FCVfuGJqOF
— Okay Bro… (@LamaNomad) October 2, 2023
Thay vì chỉ nhìn thấy việc thay thế công việc, chúng ta nên nhìn thấy được cách trí tuệ nhân tạo (AI) có thể tăng cường năng suất lao động của con người và tạo ra cơ hội việc làm mới.
Công việc trước đây được coi là ổn định hiện nay đang được tái định nghĩa hoặc thay thế hoàn toàn. Thay đổi cơ bản này yêu cầu một phản ứng chủ động từ các tìm việc và chuyên gia chuyên nghiệp. Vì vậy, tính thích ứng đang trở thành một điểm cốt lõi của sự linh hoạt trong sự nghiệp.
Không còn đủ để chỉ dựa vào những kỹ năng và kiến thức đạt được trong quá trình học hành chính thức hoặc giai đoạn sự nghiệp đầu tiên. Học tập suốt đời và liên tục nâng cao kỹ năng đã trở thành các chiến lược cần thiết để duy trì sự phù hợp trong thời đại AI. Julia Motorina, trưởng nhóm nhân sự tại BeInCrypto, chia sẻ:
“Nuôi dưỡng tư duy học tập và nâng cao kỹ năng không chỉ là một lựa chọn; đó là một sự cần thiết. Trong thời đại AI, tính thích ứng và niềm đam mê cho sự tăng trưởng liên tục sẽ là yếu tố quyết định giúp các chuyên gia không chỉ thịnh vượng mà còn dẫn dắt con đường hình thành tương lai công việc trong cả môi trường tập trung và phi tập trung.”
Như đã được đề cập bởi Motorina, hành trình học tập suốt đời và nâng cao kỹ năng cho tìm việc và chuyên gia chuyên nghiệp bắt đầu bằng một sự thay đổi tư duy. Đó là nhận ra rằng sự thích ứng không phải là một sự kiện một lần mà là một quá trình liên tục.
Đó cũng là việc tìm kiếm cơ hội học tập, qua các khóa học hình thức, nền tảng trực tuyến hoặc trải nghiệm làm việc, để đạt và hoàn thiện các kỹ năng phù hợp với yêu cầu của thời đại AI. Đây là cách làm:
- Tiếp tục cập nhật thông tin: Thường xuyên nghiên cứu các xu hướng ngành nghề và việc làm, các công nghệ mới nổi và tác động của AI đối với lĩnh vực bạn đang công tác.
- Tìm phản hồi: Sẵn lòng tiếp nhận phản hồi từ các chuyên gia nhân sự và nhà tuyển dụng về những kỹ năng còn thiếu và các lĩnh vực cần cải thiện trong trường hợp bạn làm việc cho một tập đoàn.
- Hợp tác: Đón nhận sự hợp tác với hệ thống và công cụ AI, tận dụng khả năng của chúng để tăng cường năng suất cá nhân.
- Mạng lưới và trở thành người hướng dẫn: Kết nối với người hướng dẫn và đồng nghiệp có thể cung cấp hướng dẫn và hiểu biết về thị trường việc làm đang phát triển.
Sức mạnh tổng hợp của những hiểu biết sâu sắc của con người và các giải pháp AI
Sự không thể tránh khỏi của trí tuệ nhân tạo (AI) và các tiến bộ công nghệ chưa từng có không chỉ đơn thuần là về việc con người thích nghi với AI hay AI thay thế các vai trò công việc. Đây là về sức mạnh đặc biệt mà hai bên tạo ra khi hợp tác hiệu quả.
Ở bản chất, con người và máy móc làm bổ sung cho nhau như thế nào? Con người mang đến sáng tạo, trí tuệ cảm xúc, trực giác và khả năng giải quyết vấn đề phức tạp cho bàn làm việc. Ngược lại, AI xuất sắc trong việc xử lý lượng lớn dữ liệu chính xác, thực hiện các nhiệm vụ lặp đi lặp lại không mệt mỏi và trích xuất thông tin từ các bộ dữ liệu phức tạp với tốc độ chóng mặt.
Lời khuyên thực tế để phát triển mạnh mẽ trong thời đại AI
Như vậy, để thích ứng và phát triển hiệu quả trong cảnh quan tiến hóa được hình thành bởi trí thông minh nhân tạo (AI) và tự động hóa, bạn có thể thực hiện những cách sau đây:
- Chào đón việc học suốt đời: AI đang tiến hóa, và bạn cũng nên làm như vậy. Học cách làm việc với các công cụ thiết kế được cung cấp bởi trí thông minh nhân tạo có thể nâng cao kỹ năng của bạn nếu bạn là một nhà thiết kế đồ họa. Các trang web như Coursera và Udemy cung cấp các khóa học về nhiều chủ đề liên quan đến AI, thường có thời gian linh hoạt, giúp bạn nâng cao kỹ năng trong quá trình làm việc.
- Tìm đúng ngách của bạn: AI không thể thay thế những trải nghiệm và đam mê độc nhất của bạn. Trái lại, nó có thể khuếch đại chúng. Ví dụ, nếu bạn là chuyên gia về tiếp thị nội dung, bạn có thể tập trung vào sử dụng các công cụ AI để phân tích hành vi và sở thích của người dùng, giúp bạn tạo ra nội dung cá nhân hóa và hấp dẫn.
- Đa dạng hóa kỹ năng: Thị trường lao động hiện nay đánh giá cao tính linh hoạt. Hãy học cách thích ứng và đa dạng hóa bộ kỹ năng của bạn. Ví dụ, nếu bạn là một nhân viên dịch vụ khách hàng, nắm vững cách quản lý các trò chuyện tự động được cung cấp bởi trí thông minh nhân tạo có thể làm bạn trở nên có giá trị hơn đối với tổ chức của bạn.
- Thường xuyên cập nhật thông tin: Hãy cập nhật thông tin về xu hướng ngành và xu hướng việc làm. Theo dõi các xuất bản ngành và tham gia các buổi hội thảo hoặc các sự kiện trực tuyến cũng giúp bạn cập nhật thông tin.
- Thích nghi và điều chỉnh: Đừng sợ thay đổi hướng. Nếu vai trò của bạn đang trở thành công việc được tự động hóa, hãy xem xét chuyển những kỹ năng của bạn vào một lĩnh vực liên quan nhưng ít có khả năng tự động hóa hơn. Ví dụ, chuyển sang phân tích dữ liệu có thể là một bước đi thông minh nếu bạn đang làm việc trong lĩnh vực nhập dữ liệu.
AI là mối đe dọa nhưng cũng là cơ hội
Rất khó để xác định mức độ mà trí tuệ nhân tạo sẽ thay thế con người. Mặc dù sự thay đổi là không thể tránh được, nhưng cách chúng ta thích ứng với nó là một sự lựa chọn. Cuộc cách mạng AI đang làm thay đổi thế giới của chúng ta. Khi học máy, tự động hóa và các công nghệ đổi mới khác định nghĩa lại hằng ngày của chúng ta, cảnh quan công việc sẽ tiến triển.
Mặc dù những thay đổi này mang đến những bất định, nhưng chúng cũng mang đến những cơ hội chưa từng có. Trong thời kỳ biến đổi này, chúng ta phải linh hoạt, liên tục nâng cao kỹ năng và cập nhật thông tin. Hãy chấp nhận sự thay đổi, mở lòng với các con đường mới và hãy nhớ: chưa bao giờ là quá muộn để thay đổi hướng trong sự nghiệp của bạn.
Những câu hỏi thường gặp
[saswp_tiny_multiple_faq headline-0=”h3″ question-0=” AI có thể thay thế tất cả các công việc của con người không?” answer-0=”Không, AI sẽ không thay thế tất cả các công việc của con người. Trong khi AI đang biến đổi nhiều ngành công nghiệp và tự động hóa một số nhiệm vụ, vẫn có các vai trò đòi hỏi sự sáng tạo, trí tuệ cảm xúc và khả năng ra quyết định phức tạp mà AI khó có thể sao chép. AI có xu hướng bổ sung và nâng cao khả năng của con người hơn là thay thế hoàn toàn chúng.” image-0=”” headline-1=”h3″ question-1=”Làm thế nào để chuẩn bị cho những thay đổi mà AI mang tới trong công việc của tôi?” answer-1=”Để chuẩn bị cho những thay đổi do AI gây ra trong công việc, hãy xem xét việc học suốt đời và nâng cao kỹ năng. Luôn cập nhật thông tin về xu hướng ngành nghề và tác động của AI trong lĩnh vực của bạn. Đa dạng hóa kỹ năng của bạn để vẫn đảm bảo tính linh hoạt và giá trị trong thị trường việc làm đang phát triển. Hãy chấp nhận sự hợp tác với các công cụ AI và tìm kiếm sự hướng dẫn từ những người hướng dẫn đã trải qua tác động của AI đến sự nghiệp của họ.” image-1=”” headline-2=”h3″ question-2=”Công việc nào có khả năng bị tự động hóa bởi AI cao nhất?” answer-2=”Các công việc liên quan đến nhiệm vụ lặp đi lặp lại, như sản xuất và nhập dữ liệu, có khả năng bị tự động hóa bởi AI cao. Những vai trò lập trình và mã hóa cơ bản, cũng như một số nhiệm vụ tiếp thị và tạo nội dung cũng có nguy cơ bị thay thế. Tuy nhiên, việc phân tích cấp cao, ra quyết định và các vai trò đòi hỏi sự sáng tạo và lòng nhân ái của con người ít có khả năng bị thay thế.” image-2=”” headline-3=”h3″ question-3=”Ngành công nghiệp nào chịu ảnh hưởng lớn nhất từ AI và tự động hóa?” answer-3=”AI và tự động hóa có ảnh hưởng đáng kể đến nhiều ngành công nghiệp khác nhau. Ví dụ, ngành sản xuất đã chứng kiến sự tự động hóa trong các nhiệm vụ như làm việc trên dây chuyền lắp ráp, trong khi chatbot được điều khiển bởi AI đang thay đổi vai trò dịch vụ khách hàng. Lĩnh vực y tế được hưởng lợi từ AI trong việc phát hiện bệnh và lập kế hoạch điều trị cá nhân, và báo chí sử dụng AI để tạo ra báo cáo tin tức. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng gần như mọi ngành công nghiệp đều đang khám phá tiềm năng của AI, nên cập nhật thông tin về các phát triển trong lĩnh vực cụ thể của bạn là rất quan trọng để thích nghi một cách hiệu quả.” image-3=”” count=”4″ html=”true”]
