Miles Jennings, người đứng đầu phân tách quyền lực tại công ty mạo hiểm vốn giai đoạn a16z, nhận thấy việc áp dụng nguyên tắc Machiavelli vào quản trị phi tập trung trong Web3 có thể là một giải pháp tiềm năng để khắc phục những hạn chế hiện tại của nó.
“Theo tôi, Web3 nên thắng lợi trước Web2 vì Web3 cho phép sự phi tập trung; việc phi tập trung giảm bớt sự kiểm duyệt và khuyến khích tự do,” Jennings nhấn mạnh.
Sử dụng các nguyên tắc Machiavellian trong quản trị phi tập trung
Trong một báo cáo gần đây, Jennings đưa ra một giải thích chi tiết về các nguyên tắc Machiavellian như hướng dẫn để thiết kế một hệ thống quản trị phi tập trung mạnh mẽ và hiệu quả hơn.
Trong ý tưởng đầu tiên, ông chỉ ra tầm quan trọng của việc giảm bớt quản trị. Ý tưởng thứ hai bao gồm việc tạo ra một nhóm lãnh đạo cân bằng, luôn sẵn lòng đối mặt với thách thức và phản đối thường xuyên. Ngoài ra, ý tưởng này nhằm tạo ra một khuôn khổ cho việc xoay vòng lãnh đạo liên tục và nâng cao tính minh bạch và trách nhiệm trong nhóm lãnh đạo này.
Ông đã làm rõ rằng nguyên tắc đằng sau việc giảm bớt quản trị là giữ nó càng đơn giản càng tốt:
“Các tổ chức phi tập trung (DAOs) có thể tận dụng mô hình phi tập trung được khuyến khích để chống lại các xu hướng như vậy và thúc đẩy việc giảm bớt quản trị hơn nữa.”
Phấn đấu cân bằng trong cơ cấu quản trị
Jennings cũng nhấn mạnh rằng quyền quản trị nên được uỷ quyền.
Anh ấy tin rằng người nắm giữ token nên được xem như một người giám sát quyền lực của các bên liên quan.
“Vì sự sống còn của các bên liên quan cuối cùng phụ thuộc vào giao thức, họ rất có khả năng đưa quản trị của giao thức này một cách nghiêm túc hơn những người tốt lành chỉ tham gia vào quản trị phi tập trung với tinh thần trách nhiệm công dân.”
Một ví dụ về cấu trúc quản trị có thể hình thành là sau đây.
Ví dụ này làm rõ rằng hội đồng cổ đông có thể bao gồm các nhóm sau: những người vận hành của bốn khách hàng có khối lượng giao dịch cao nhất, những người tạo ra bốn sản phẩm và dịch vụ bên thứ ba hàng đầu và bốn người bán hàng hàng đầu.
Ông cũng lập luận rằng lớp lãnh đạo chia nhỏ và tổ chức quyền biểu quyết của mình thành ba loạt riêng biệt. Mỗi loạt sẽ được định hướng cho các đối tượng cụ thể. Lớp lãnh đạo thực hiện chung quyền biểu quyết của mình như một hội đồng đoàn kết.
Angie Malltezi, Giám đốc Chiến lược Bảo mật của startup Web3 Shipyard Software, nhấn mạnh với BeInCrypto vào ngày 29 tháng 8 rằng quy định tạo ra một rào cản đáng kể đối với DAO.
Cô nhấn mạnh khó khăn trong việc xác định vị trí, ý đồ và hành vi hoạt động của một DAO là một số thách thức hàng đầu.
Tin Tức Bitcoin tổng hợp
